了无固定期限合同，但公司目前要再将我调回呼叫工作，只因我是老员工，工资高，公司不想主动辞退我，避免支付补偿金，想让我自己离职。我想问的是，如果我现在不同意去呼叫工作，公司是否有权解除劳动合同，是否有补偿。如果同意去呼叫工作，如果绩效不达标，公司是否可以以此理由劝退或辞退我。是否有补偿？签证的 ...
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。2013年1月5日公司突然通知我解除合同，理由是：业绩较差。 公司绩效是半年考核，而我在上半年还拿到奖金，下半年70%起可以拿奖金，我完成了65 每月是以工资的形式发的，补偿一月的工资和赔偿金是否 是可以按照加上这个补助的金额做基数。 3 如果我坚持履行合同会有什么结果？ 4 我这样的案例，可否主张 ...
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无果,公司不愿意做出一个月的工资赔偿,这种情况是否可以申请劳动仲裁,胜诉机会有多大,不是与公司直接签的劳动合同,而是与劳务派遣公司签订的,劳务派遣公司还指出如果不愿意接受他们提供的新公司新岗位,等于跟他们的合同自动解除,而合同上并无此条,请问是否合法?...
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的邮箱，现在邮箱已经被屏蔽，我一直未看见此邮件，直到今日公司以我旷工为由，严重违反公司规章制度，直接与我解除劳动关系，并且没有任何经济补偿金，请问公司这样 。公司所谓这种邮件通知的方式是否合法有效，并且发送的是公司配置的邮箱，而且该邮箱我现在已经无法打开，一直未看见此邮件，是否可以认定为未按送达程序 ...
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和转正后的具体任务，并让新员工认可签字，试用期三个月不合格，公司可以单向的解除劳动合同么？ 另外转正后员工，公司有规定连续三个月的业绩完成不到预定任务的60%，公司就会和员工终止合同，请问下转正后的员工，公司是否可以单向的向员工提出终止合作关系，这样公司需不需要对类似终止 ...
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回去上班并征得厂医证明身体可以继续上班，厂医证明后，我要求上班，公司却要求解除合同，请问公司这种行为是否违法，如解除合同，我可获得怎样赔偿，从哪一年算起？...
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公司给我停薪留职，并且上个月工资没有发给我，我该怎么办？如果仲裁申请解除劳动关系可以得到赔偿吗？还有合同我没有，有保险没有合同我是否可以申请赔偿11个月工资，我涨过一次工资，是否按照涨后的工资来赔偿我。但是没有具体的文字说明，工资条有，但是不是很详细，涨的工资是岗位津贴。可以吗？...
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或告知的所有文件，乙方均应签署或签收，否则视为严重违反公司规章制度，甲方有权立即无补偿解除劳动合同。 4.双方发生争议应协商解决，协商不成的通过仲裁或 ，食宿标准另行规定，食宿费用乙方同意由甲方于每月工资中扣除。 7.原劳动合同约定的标准工资为基本工资，甲方每月向乙方交付标准工资之外的工资均作为乙方的 ...
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签了两年合同，公司不给办理社保医保，是否可以单方面解除合约，签订合同时候他们好像刻意进行，回避医保和社保，并没有写明医保社保方面...
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本人从去年9月加盟某女装品牌，但一直在亏损（商场定位不好当时品牌公司也有人来看到商场认为还可以做）故想提前解除合同，找品牌公司协商，他们给出的意见是保证金不可以退，剩余的货物不能退，生产剩余的货款（5W）要到明年9月份才能退。 货款全部是我的钱， 只不过是先给到他们以备 ...
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