在发生重大劳动安全事故中未定罪之前最长可拘留多久。...
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袁律师你好！一个农民工在工地因为公司的安全措施而导致摔伤！具体的负责人我们不知道是谁，现在的医药费是找他去的那人在付！可是具体赔偿却想逃避！请问我们该怎样讨回属于我们自己的公道？...
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、女工搬运垃圾筒超过体力搬运极限规定，垃圾筒无防倾倒支架，是否可认定为物业公司安全生产责任事故？ 3、物业公司要求我承担全部责任是否合适？有否法律依据？...
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律师您好，我是一名即将毕业的在一家公司实习的的大学生，我们在进公司安全培训之后公司跟我们签了一份培训协议，上面说关于我们毕业后必须在公司服务 ...
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律师老师你好。 我退休后受聘于另外一家单位，现在被无过错辞退，可否要求经济补偿?我们的聘用合同是每年一签，可是今年至今未签订聘用合同，可否视为劳动关系存在而要求支付1月份至今的双倍工资？我在上班时间、工作地点，因为单位的安全隐患而摔伤，是否算工伤？在被该单位无故辞退时是可否要求经济补偿？...
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在这的话，那么以后就永远都是这样了，甚至导致耳聋。出事单位他没安全操作标准，对于当时伤情又有所隐瞒，我们要如何追求责任？鉴于一些与厂家股东有亲属原因，不想闹至法庭，那我们该如何维护自己的权益？出事单位不肯做工伤鉴定。也没和我老公签订劳动合同...
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我爸爸今年63岁，在苏州高速公路的工程上做瓦工。在做高架柱子时，摔了下来！左退骨折，右脚受伤。现在还在住院。和包工头没有签劳动合同，包工头没有给我爸爸缴保险。应该怎么申请赔偿问题？...
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，并以专业对口岗位推荐为第一原则。 3、甲方在为乙方推荐就业岗位之前，须确保为推荐单位所在职位的劳动安全标准及相关工作环境符合我国相关标准，以保证乙方身心健康的要求。 二、 乙方权利与义务： 1、 乙方在参加就业培训的过程中须提供本人身份证、学历证明、职称及技能证书等相关 ...
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