干部，自2007年起因单位不发工资与单位领导口头协议停薪留职至今，职称及技术证书一直留在单位，聘书一直发着。期间多次要求回单位上班被拒，而同时走的有七八位同事早已陆续回单位上班了，而单位宁可招收合同工临时工也不让我上班，并且让我自己交社保，我07年之前一直是 ...
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汇报，全局上下人人皆知。 经过司局长多次协调，８月１２日分管局长石青山才勉强同意我上班，但条件是配合安全监管二股工作。之后，我们执法队就每天在段贵富 安全生产管理人员和一定数量的兼职安全生产管理人员。）该厂配备有2名安全生产管理人员，符合要求。《生产经营单位安全培训规定》第六条规定：生产经营单位主要 ...
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才知道了当初回家的工友经过单位通知全回岗上班了，于是我当时就和我的领导提出了上班的要求，可直到如今领导也没有打电话回复我上班的要求。在2011年10月初我 我怕我的工作就这样不明不白的丢了。【在我回家的这5年中单位每月给我的工资是600圆左右，可在单位上班的工友的工资最低的在1400圆左右】在找到领导 ...
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非本人所属岗位的工作，本人获悉后向上级反馈表示本人不同意单方面调岗安排，并表示要求与其他相同岗位职称“综援代表”人员一样继续履行劳务。2011年4月2日劳务公司把 ？（有手机录音为证）而同时在2011年4月3日晚，用工单位以邮件方式通知本人上班（并附所属岗位的综合工时制班表），同时把本人工作的地点安排 ...
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。事情发生已经几个月了，打人的站长张某不但没受到什么处罚，反而还用住院的事要求铁路处给予工伤待遇，铁路处各级领导如此维护一个毫无修养打人的站长，还不惜勾结通融办案的 我2月的绩效工资扣光了，不让人吃饭啊，他说我没上班当然要扣光，我说是我不上班还是你们不让我上班啊，车站的小林子就没好好上过班，也没见你们 ...
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让我去自动离职，并从他那得知我们单位还有人上班，只是换地方办公，我于是要求继续上班，但是老总以单位经营不善为由让我离职，并告诉我你休假到期后没有来公司上班，属于旷工， 老总说我就想上班，这个电话后不几天老总又给我打过电话，说你自动离职该给你的钱我马上给你，你要不同意那钱就不一定了，而且公司还把我的生育 ...
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10月，我与甲公司签定的劳动合同在2009年5月到期，我依然在乙单位上班，2010年8月与乙单位签定了一个四年的委培生协议，2014年6月回乙单位 ）出具了四份不同时间段的借调协议，（2010--2017）。我提起劳动仲裁，要求甲公司合同到期后，在乙公司继续上班，与乙公司形成了新的劳动关系，要求乙公司 ...
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？所以我又来了，早上和办公室主任说过来是准备交接工作的，他当时问我考虑好了找到工作再说，我说想好了，不管找工作没有，都不打算继续做了，下午人事部门的人 我说不要找什么借口经常不来上班，让单位主动辞退我，根本不要想这样的歪点子，对我没有好处，语气比较重，说话也不好听。我想问我可以要求单位给我开证明写解除 ...
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公司门外，大门紧锁。用手机定位、拍照、截图发微信和邮件给领导明确我按时到岗上班的。 求助： 1、是否应接受停职培训，已邮件明确提出异议，但公司回复 工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资 ...
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该公司多次无故要求员工提前上班延后下班违反劳动法第四十三条 该公司聘用未满十六岁的未成年人工作，违法劳动法第十五条 所签署的用人单位劳动合同与招聘 食品销售、餐饮服务，应当依法取得许可。但是，销售食用农产品，不需要取得许可。 我公司是属于网络外卖平台，将很多未有《食品卫生许可证》《餐饮服务许可证》的 ...
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