劳动规定。 与公司没有签订劳动合同 你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同，并且公司每个月扣500说是作为年终奖，工作满一年发放，就在最后一个月，公司以效益不好为由遣散了所有员工，问他年终奖怎么着，各种回避，请问 ...
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你好，咨询一下关于公司以经济效益不好遣散员工的劳动规定。 与公司没有签订劳动合同，并且公司每个月扣500说是作为年终奖，工作满一年发放，就在最后一个月，公司以效益不好为由遣散了所有员工，问他年终奖怎么着，各种回避，请问没 ...
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请问一下，我2017年三月十七号提出离职，三月二十二号拿到离职证明，三月二十四号发放年终奖，我可以向公司要吗？我是14年12月8号入职，劳动合同上没有关于年终奖的事。但是我们招聘岗位上有说明。...
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公司在员工没有过错的情况下，随意调整工作内容和考核方式，但没有调部门，算调岗吗？ 同时，在年终奖发放的最后一个月无故开除员工，请问，年终奖能拿到吗？...
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我在私人老板那里做工，当时我们谈的时候就已经谈好了工作范围同年终奖发放的时候和标准以及加班该怎样计算。到了12中旬老板找1各种理由不发年终奖和一个月的工资压金。怎么才能处理...
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公司出的offer是月薪2万加年终奖，但是为了避税，入职时按照1500元来签订劳动合同。 目前公司以公司整体业绩不好，不发年终奖，同时要减发每月薪水。 是否可以通过劳动仲裁或者诉讼，追讨未发的工资及奖金？...
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公司要关闭厂区，而我们的合同是在老厂区。为了不赔偿，现在要求我们签新厂区合同，这样合理合法吗？而且马上涉及到年终奖评估和发放，又担心不签合同会导致年终奖很少或者没有。如果公司真这样做违法吗？我们该如何维护自身利益，与公司代表谈判？公司在东莞...
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公司要关闭厂区，而我们的合同是在老厂区。为了不赔偿，现在要求我们签新厂区合同，这样合理合法吗？而且马上涉及到年终奖评估和发放，又担心不签合同会导致年终奖很少或者没有。如果公司真这样做违法吗？我们该如何维护自身利益，与公司代表谈判？公司在东莞...
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你好我是中石化云南公司楚雄分公司加油站的一名普通员工。2008年工作至今。以前每年公司都会在年前或者年后向员工发放年终奖和加班补贴，我在今年的2月1日辞职。请问能在辞职时向公司索要年终奖和加班补贴么？...
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合同2016年1月15日到期，如果不续签，那么2015年的年终奖能否拿到？年终奖要到2016年春节才发放的。...
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