我在工厂都上班一个多月了，入职时签了劳动合同，工厂到现在都未给员工一份，其他同事也一样没得一份，而且工厂也未按时发放工资，本人十一月八日入职上的班，工厂这样合理？...
//www.110.com/ask/question-12268518.html-了解详情
月试用期被扣900元押金，第四个月定了正式合同（干满一年押金可退回）。在合同内因该公司多次未能按时发放工资，任意上调业债下调提成，及扣押提成款，造成员工对工作失去信心，我在合同内干满十一个月辞职了。但试用期内被扣的900元押金被公司以我未干满一年的理由拒付 ...
//www.110.com/ask/question-10099049.html-了解详情
陈律师，你好，我是一名在校大学生，今年暑假做了一个月的暑假工，说好是8月20按时发放工资，但到现在还没发，刚开始是签了合同，但就签的厂家不一样，我现在手里没啥证据，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-8975300.html-了解详情
我已经交了辞职信 总经理已经签字 人事一直不给办理 上周请假不批 说不去直接算旷工而且离职期顺延 请问这样做合法吗？它那家单位不按时发放工资 现在离职拖延 我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-8897883.html-了解详情
公司没有按照合同按时发放工资，按照合同条款“可以随时通知公司解除劳动合同”，现在我提出离职，公司却不给开离职证明。现在公司原来的办公地点废弃了，这种情况下我是不是通知公司离职就能直接走人了？公司不给开离职证明，如何向新入职公司证明我已经离职？...
//www.110.com/ask/question-8201619.html-了解详情
已签订劳动合同，试用期3个月，干了2个多月，无故开除但不给签字，后又来个调离，还不按时发放工资，一拖半个多月，不给加班费，也没补助，一天平均工作17.18个小时...
//www.110.com/ask/question-7878501.html-了解详情
的通知》(劳部发【1996】266号)第22条的规定，伤残抚恤金每月仅为291元，要低于养老金，故在二运工程公司与1998年被市列为特困企业，1993年全面停产，无力按时发放工资的困境下，为照顾其生活，经批准为其办理了退休，公司已经告知其本人，且当时没有规定必须本人 ...
//www.110.com/ask/question-7122355.html-了解详情
公司统一给员工办理保险，但是必须以个人名义办理信用卡让公司使用，并且跟员工签署了协议。我本人有一次没有将信用卡提供给公司使用，公司就停止了给我保险的缴纳，同时不再按时发放工资，拖欠3个月，这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-7050478.html-了解详情
律师您好，我想咨询一下，我是一个个体经营户，店内只有一名临时工人，没有签订劳动合同，只是每月按时发放工资，其在一次外出作业中在搬取不锈钢材料时，材料边角把手割伤了，当时我已带其去正规诊所做了医务处理，并缴纳了费用，目前已恢复。但其现提出赔偿的问题，我应该怎么处理。...
//www.110.com/ask/question-6637831.html-了解详情
我在江苏昆山一家外资家俱公司工作，因公司自身资金原因自2015年十月份开始至今就不再接单，导致工厂无生产，员工收入比十月份之前减少一半，现只能拿个底薪，公司至今也不裁员也不另作安排，拖而不决，是否有变相裁员？请问象这样的情况公司有否违法？近两个月都不能按时发放工资！...
//www.110.com/ask/question-6344696.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务