年9月至今就职现在的医院,2015年1月去被医院派去进修。在此期间未签订任何合同,但医院社保是正常缴纳。2015年10月医院换院长,新院长要求进修的 该如何通过法律途径办理辞职并转注册执业医师?另外没签订合同,根据《劳动法》我可以要求医院赔偿在职期间双倍工资,我的情况符合这个要求吗?当然这个都是其次, ...
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日去的劳动监察大队受理,2012年10月23日申请的劳动仲裁,以两年中公司一直未签订劳动合同,没有节假日补休,我能索要2010年9月推后11个月的双倍工资的赔偿和加班费的赔偿吗?...
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我2010年7月25日到公司上班,2012年9月15日辞职,辞职当月走的时候公司压了我半个月的工资不给,我2012年10月16日去的劳动监察大队受理,2012年10月23日申请的劳动仲裁,以两年中公司一直未签订劳动合同,没有节假日补休,索要双倍工资的赔偿和加班费的赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1414085.html-
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试用期三个月:和公司未签订劳动合同,现在过完年后,试用期已满,刚要转正,却被公司以考核未通过为理由辞退,(其实根本就没考核,他们只是想另招聘新人 没办法只好等,现在三个月已到,我给公司打电话索要工资,但他们竟是推辞,不给工资,请问我现在如果申请劳动仲裁,要求赔偿我双倍工资,和社会保险金,我能够成功吗?...
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我兄弟于08年2月进厂工作,单位没有保险,未签订合同。在7月8日受工伤,9月因为与其哥哥吵架离开公司同时停止的治疗,不久后在外地找到工作 损失】 从各方面的风险来看,我是否应该同时申请支付没签合同的双倍工资。现在我是以在08年9月就已经口头通知厂里解除劳动关系了,【到现在公司一直没有要求我兄弟回去上班 ...
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方法对付我?? 我该如何应对 如果我不同意,公司和我解除劳动合同(这样最好,就是公司单方面违约解除合同),那公司要不要提前30天通知我?也就是11月份的 。 1、我的赔偿金是不是3各月的工资=代通知金一个月+赔偿金一个月X2(公司属于违反劳动法解除合同,赔偿按双倍) 2、我能否不同意,让合同继续履行 ...
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本人2016年4月入职公司,口头约定3月转正后工资不低于12000元/月,未签订劳动合同,实际发的工资为试用期8000元,试用期后发的10000元,未缴纳 想离职,是否可以申请赔偿,根据合同法,我大致算了一下,可拿的钱为1、社保22000元,2、经济补偿10000元,3、双倍工资80000元,加班费及 ...
//www.110.com/ask/question-10140719.html-
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本人于10年3月进入公司 一个月转正 之后一直工作至今 一直未签订劳动合同 社保一直是发到工资里面的 所有补贴加工资每个月不低于4000 现在公司突然给我说 我工资太高 要降我薪水 我提出辞职 请问这样的情况 我可以要求公司赔偿双倍工资吗?...
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驾驶员工作24小时,休息24小时无节假日,双休日每月工作在360小时以上,企业不支付节假日、双休日及延时加班工资,每月工资4200元另运一立方砼1元每月实际工资5000元左右,于今年4月2日申请仲裁后,企业要我从入职起签订合同,而我要求从现在起签订无固定期限合同, ...
//www.110.com/ask/question-1578807.html-
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我父亲某矿工作8年零7个月,期间无星期无休息,年收入在1.5万元左右。且未签订劳动合同。现该矿无故辞退,并无书面通知,也未提前30天给以 形式的通知。我父要求矿上支付辞退补偿金,补交养老保险,医疗保险,失业保险,未签订合同的双倍工资补偿,我父亲的这些要求合理吗?还有哪些遗漏的方面,请您给予详细的补充 ...
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