多，现在行业不景气，公司决定让我离职，用工合同还有一年半才到期，我拒绝公司让我离职的决定，现在公司发了一个劳动合同解除通知书给我，离职理由是工作岗位撤销 我，原来公司离开的都是n+3或者n+4离开的，现在公司只给我n+1.问题：他们只是通知我离职理由是工作岗位撤销，内部无其他换岗机会，公司并没有协商任 ...
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74年在河北省张家口市下花园煤矿上班，属于合同工，到80年每年都签合同，从80年到86年一直没有签合同，但是仍然正常上班。86年时，煤矿强制给了不到一 有什么依据可以让我们这些被强制辞退的人解决养老保险问题？80到86年一直没有签合同却照常上班，是否属于非法用工？请问最近有什么法律文件可以帮助我们呢？...
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我74年在下花园煤矿上班，属于合同工，到80年每年都签合同，从80年到86年一直没有签合同，但是仍然正常上班。86年时，煤矿强制给了不到一千块钱，将 途径不能解决，只能上访，但也没人管。请问有什么依据可以让我们这些被强制辞退的人解决养老保险问题？80到86年一直没有签合同却照常上班，是否属于非法用工？...
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任做饭一职，任职期间老总只让我办了一个健康证，就让我开始上班,由于一零年对劳动用工还没那么严，我来这里上班他也没有给我交社保，也没有补助，包括在节假日期间也 扣我钱的事给弄过去了，直到现在他对扣我的钱也不提，还有一个就是由于今年合同监督很严，在二个月以前他强迫我们这里的员工都要在发工资的时候签一份什么 ...
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一家公司，一直到2017年9月份，该公司将我辞退了，工作期间公司没有与我办理用工合同和购买社会保险，该公司于2016年底将公司整体搬迁到经开区新址办公，但该 搬迁后将原公司注销了，2017年6月又重新更换了公司名称和法人，我现在通过劳动仲裁维权现在仲裁结果下来了说我只在该公司工作了3个月，，但是我不服 ...
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不能与新单位签订劳动合同？ 因为之前的公司是事业单位，一直都没有缴纳养老保险，但是现在正在逐步统筹，为了统筹工龄和养老保险问题，停薪留职的时候把一年的社保费用都预先交给之前的单位了帮忙代缴了，但是新单位怕重复用工问题要求提供离职证明，应该怎么解释，如果伪造一份离职证明后果严重吗？...
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律师您好，本人咨询一个问题。我于2016年元月到一私企打工，工作是方便面库管。在干了一周左右我就向老板见议，送货车集中装货，人员多。我一个 。老板以应聘时说过短缺货物由库管赔偿为由让我全部负责。当时老板跟我没签劳动用工合同，请问老板拒付两个多月工资，并要我赔偿短缺全部货物的货款是否有法律依据？我是否 ...
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我和同事问其原因，至今该公司领导都没说原因。除春节7天假全年无休上班，未与我签订劳动合同办理社保等，最近我再次找公司领导谈用工问题，该公司领导以各种理由不与我签合同...
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我和同事问其原因，至今该公司领导都没说原因。除春节7天假全年无休上班，未与我签订劳动合同办理社保等，最近我再次找公司领导谈用工问题，该公司领导以各种理由不与我签合同...
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你好，2006年至2014年12月一直以劳务派遣的身份就职于河北移动10086客服中心，2014年参加了转聘考试后与客服中心解除合同，与廊坊移动公司签订了劳动合同，但现在因为廊坊移动公司需解决异地用工问题，单方将我返回客服中心，请问是否合法？...
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