报酬、社会保险和福利待遇 4.1甲方根据乙方完成工作任务的数量和质量等综合考核、确定、调整乙方的劳动报酬。经甲、乙双方协商一致，试用期内乙方的工资报酬总额为 工资；如发薪日恰逢法定节假日或休息日，甲方可提前(或顺延)至相近的工作日支付 合同上的工资实习期六千，我的实际工资只有三千五一个月，我该怎么办？...
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《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。但是，合同上写是按照综合计算工时制工作的。加班四个小时，算不算是违反了劳动法法...
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国家）从事木工工作，签订雇用期限为24个月（有本人和中介签订的“对外劳务服务合同”）。由于中介方为本人工作提供服务，收取本人服务费8000元。 由于身体原因（在国外 病完全是在非洲染上的，我们国家没有这种病。 为维护本人的权益，要进行劳动仲裁。 雇用公司说让我找中介，中介说：让我们把治疗费用把大病医保 ...
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劳动局，法院随便。 在8月14号我们就去了门头沟劳动局劳动仲裁去申诉。1企业没与员工签订劳动合同 2一直在申请综合工时制，一直没执行，每周六日都在加班 3没有提前告知劳动者辞退 于是我们8月20号到劳动仲裁去看看结果，劳动仲裁说是我们的申诉书已被拿走了，说是事情也被解决的。 我们没有委托 ...
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汽配公司上班.刚进公司就被调到广州分公司来工作.因为公司至今未和我签定劳动合同.未交社保..克扣和拖欠我加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够的 在杭州有注册..在广州工商管理局查不到注册资料.开了 证明.已经提交了申请到劳动仲裁委员会.但委员会的人告诉我.接受申请.但受理的几率很底.让我等10天 ...
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月13日-2021年2月1日，本人在一家公司物业公司作为综合主管上班,入职到被辞职都没有签订任何劳动合同,期间工作也是自己负责一片区域的所有工作,领导都没有 这边是辞退的一一个表现，意思是纸质通知法律效应大于口头录音通知，然后我提出我们没有签订劳动合同这个能申请仲裁嘛,他说机会不大因为很多公司也不签。...
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我现在在深圳，公司要求我到江苏昆山出差半年，公司规章制度要求服从安排，但是劳动合同说要根据个人综合判断，我说了我身体差，受不了那边的天气，要求调动岗位，经理不愿意，非要我去，不然自动解除劳动合同，不给我赔偿...
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律师您好！我是伤残军人已取得伤残军人证，因公受伤评定为九级残疾军人，复员后分配单位就业已有12年工龄，综合工龄15年，现在单位要和我协商解除劳动合同，根据军人抚恤优待条例规定因公或者因战取得伤残军人证并评定等级的，在单位享受工伤待遇，现在协商解除劳动合同我能得到哪些补偿，谢谢...
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因公司整改变动，我被调到同一集团的另一家公司，签合同的时候人事保证过综合薪资（5000左右）和以前一样；但调过来之后总薪资和以前差了 过，都说公司现在效益不好，没有班加，没办法…… 关键点：公司是台资制造企业，劳动合同签的是苏州的最低底薪1530 入职时谈的工资是 底薪2450+各种补贴900+加班费 ...
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，每工作一年减少一万元。另外，我被公司分到所属的一个施工项目上，工作按照综合工时制，一周上七天班，每月项目都没有给安排休息时间，天天都要上班， 。工作一年，只有自己请了几次事假回家，共休息了一个月。 我想与公司解除劳动合同，这种情况我是否需要按照户口协议上的需要交纳户口管理费，如果要交纳应该交多少？ ...
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