此机是别人代办，现在机子已经办下来，本人未拿到手，被代办人转手送人了，都是使用本人身份证信息和银行工资卡信息办理，每月必须要缴纳186元套餐费，必满3年，不能机卡分离。如果现在使用人把我的卡没有续费了，或丢了我将要负哪些责任？可以怎么处理代办人？报警或者上诉？现在不知如何处理，望答复！...
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本工厂有位员工于2011年7月份出工伤，现评残结果是九级工伤，他一直正常买社保，现在正常上班，请问社保单位应如何赔偿，是按出工伤之前的社保个人缴费工资赔偿还是按他本人实发工资赔偿...
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工伤六级，工资1700元，工伤保险缴费工资1075元，请问难以安排工作的每月应领多少钱？解除劳动关系又能拿到多少钱？...
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公司声称给员工买社保,采用982的缴费基数,从工资单上全额扣除,该种做法能否看成是员工个人买社保?...
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一项没办法补交，所以我的生育保险是7月份开始， 到宝宝2012年1月份出生时没有达到最低缴费期限10个月，所以我享受不了生育保险待遇。这种情况，单位应不应该支付我产假期间的工资呢？ 是个私企， 老板是很小气的人。...
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我是2010年4月中旬入职的，单位是从2010年5月下旬开始给我交的生育保险，2011年1月我的宝宝出生的时候我的生育保险没有交满最底缴费期限，所以我享受不到生育保险待遇。像我这样的情况，单位应不应该支付我产假期间的工资呢？...
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我们是自收自支的收费部门，近几年来市里把各大缴费部门的费用一削再削，使得我们的工资不能保障。在职职工不得不按80%开资。我的问题是，我们单位没进社保，我们退休职工也和在职职工一样不开全资合理吗？敬请答复 谢谢了...
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我单位在南京，上年度缴费基数是6900，工资是每月6900吗？另外生育津贴和营养费怎么算...
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我在广东省中山市工作，2009年因机械受伤评定为八级伤残，受伤前12个月的平均工资在3800元以上，现工伤社保以每月1500元一次性伤残补助10个月，我不服，到当地主管部门咨询，却回答是（这个标准是按本人受伤前12个月平均月缴费工资补偿的）。我于2010年8月5日收到这10个月的补偿有两个多 ...
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