您好！我试用期【3个月】提前一个月于10.15写申请转正书，已经通过了，现在发的是转正的工资；今天才拿合同给我签，我提出辞职，公司说要书面申请1个月，公司没有与我签订劳动合同，公司不违法吗，我现在急于辞职...
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了，起初单位口头承诺实习两个月工资800转正了工资1200，但是两个月过后依然拿的是800元工资而且没有买任何保险也没签订劳动合同，并且经常加班，加班费只给了2元 的行为单位也没提前30天通知我突然就把我开除，并且只补偿2个月后的转正工资400,9个月减去2个月实习，才赔付我2800元钱，心里很不爽害 ...
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了，起初单位口头承诺实习两个月工资800转正了工资1200，但是两个月过后依然拿的是800元工资而且没有买任何保险也没签订劳动合同，并且经常加班，加班费只给了2元 的行为单位也没提前30天通知我突然就把我开除，并且只补偿2个月后的转正工资400,9个月减去2个月实习，才赔付我2800元钱，心里很不爽害 ...
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。09年11月，我在一家公司开始试用。12月与公司签定劳动合同。签合同时按照工作人员要求把劳动合同期限里的“试用期”一项的时间给划掉了。合同生效日期 。 2.实习期是否应该算作试用期。如果算，那按照法律我是否至少应该签订3年的合同。然而，我签的合同里没有规定试用期的时间，我该怎么证明我实习了6个月。 ...
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年多，之前找工作时老板说是3-5个月转正的，后来一再言而无信，直至今天也没有给我办理社会保险和签订劳动合同，也没有任何加班工资，现在他又想在人才市场 我前半年他就给我800，现在给我1000，除此之外只有少量的午餐补贴和过节费，如果劳动仲裁，公司会赔给我多少钱？如果我主动提出辞职，可否跟他进行劳动仲裁 ...
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于北京海淀区一家外贸公司，入职后公司口头上答应我三个月转正后上三险，但并未和我签订劳动合同。我于2005年12月23日被派往广东省佛山市负责其中一个项目 申请劳动仲裁，但我不知我这种情况应该怎么申请，是在北京申请还是佛山申请？还有没有签订劳动合同，这些钱能要回吗？具体应该怎样做呢？请相关方面的律师能给 ...
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签订三年劳动合同，约定试用期6个月但是已过试用期但是没有发正式员工工资也没有任何书面通知为什么不给转正...
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我在移动公司工作了18年，在最开始工作的前两年是直接和移动公司签订的劳动合同，零几年的时候就变成了和第三方公司签合同，工作至今已经换了三家公司签合同了，但每次和前一家公司节约都没有得到赔偿，我是否可以向前几家公司索要赔偿，是否可以向移动公司要求转正？...
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各位律师好，本人于2019年10月22号去公司上班，签订了劳动合同，还处于试用期未转正，在2020年1月份，公司领导找我谈话，口头订了任务为5家 号。请问公司可以这样做吗？1.我完成了任务，现在鸡蛋里挑骨头，变相说没有完成，因为没有纸质版，现在领导又换了个版本的任务。2.在休假期间可以突然口头通知员工 ...
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新媒体公司，我怀疑我被侵权了 1，来公司算上培训已经快两个月了，没有签订过任何劳动合同。 2，提前没有说明工资待遇，转正后是要扣工资的，差1000业绩扣500底薪，一直没有说。 3，让我拍手持身份证照片，去注册以盈利为目的号，据我所知就有百家号和企鹅号。 4，我 ...
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