经销商打工,5月16号开始上班的,8月份干 了20天就不干了,是我先提出的辞职,但在这之前他就已经暗地里招人了,并且电话也都留了,我听到信息就提出辞职, 的价格问题和返货问题基本刨除后我就能开不到100元,我想请问律师我这样的问题该怎么办??别的业务都是提成超过底薪的按高的走,不能超过就按底薪走,我是 ...
//www.110.com/ask/question-1193200.html-
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经销商打工,5月16号开始上班的,8月份干 了20天就不干了,是我先提出的辞职,但在这之前他就已经暗地里招人了,并且电话也都留了,我听到信息就提出辞职, 的价格问题和返货问题基本刨除后我就能开不到100元,我想请问律师我这样的问题该怎么办??别的业务都是提成超过底薪的按高的走,不能超过就按底薪走,我是 ...
//www.110.com/ask/question-1193153.html-
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从2012年3月10日开始休病假在家养病。在这期间公司不断打电话,劝我自己说辞职的事,对此已告知等我病好后即可上班。然后人力及经理又给我打电话, 和代通知金通常只有一项会得到支持一项的问题? 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级 ...
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一个月提出辞职申请,否则扣除一个月工资!今天提出辞职写了报告申请可不可以提前离开,经理说要跟老板商量,但是应该没问题,问那这样是不是就不用扣除一个月工资了,经理 写的辞职申请说明了想16日离开,要是老板说没提前30天走一定要扣除大部分工资的话,可否在16号的时候去医院开示病假条请假请到5日,公司有权不 ...
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,说过年再发给我们.我们回家都没有钱回家,怎么办啊?2012年 春节放假工资发放问题及工作扣押25天合法吗?请提供相关的法律依据。谢谢!!春节放假啦,我们工资是不是也要发呀?有没有法律依据,“听工友说,老板担心大家过完年后不来了,就故意拖欠工资,以防我们辞职。”...
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份8年的劳动合同,是一个维修人员,当时合同上写明辞职的话要赔偿最后两年的工资收入。到现在我想要辞职,但是因为工作需要,09年的3月公司派我在 了该部分的单独执照,但是回来后我们没有签署任何的附加合同。 现在我提交辞职报告之后公司不同意我辞职。如果他们提要求我全额赔偿出国学习的路费及生活费,我肯定也不能 ...
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要扣钱等等乱扣费。 当初我来面试的时候又没说要辞职的话就要等她找到人才能走否则就扣我半个月的薪水等问题。如今我又急着走,又走不了。很为难了。 她这样做算是违法的吗? 我应该怎么做才能维护自己的利益?还有劳动法里面辞职的话是不是有要求得提前30天以书面形式提出,否则的话人家可以扣我半个月的薪水呢 ...
//www.110.com/ask/question-418653.html-
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工作的面包店 卫生问题极差 还拖欠员工工资 怎么投诉没有签订合同 后厨做面包 申请辞职 当天就让不去了 工资说1月28号发 但之前问过店长 28号过年不可能发 而且该公司经常拖欠员工工资 有的三个月都没发 所以担心忽悠我 想问下离职当天是不是可以结清工资 当天不结 我可以申请劳动仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-14914315.html-
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二月份到现在的工资老板一直没发,他比较忙这可以理解,前几天我要求辞职,但是他要让我干到五月中旬,因为要教别人知识,并没有提到任何关于工资问题...
//www.110.com/ask/question-14205612.html-
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二月份到现在的工资老板一直没发,他比较忙这可以理解,前几天我要求辞职,但是他要让我干到五月中旬,因为要教别人知识,并没有提到任何关于工资问题...
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