的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 第六条 甲方应为乙方提供以下福利待遇 五险、带薪年假、 通知乙方。 (1)乙方因疾病，合同期内，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作; (2)合同订立时，所依据的客观情况发生重大变化，原合同无法 ...
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，使我得不到应得的劳动报酬、工资损失、经济赔偿和经济补偿，使我蒙受了重大的经济损失。 对被告1和被告2的违法审判行为，陈述如下： （一）被告1 提供的证据7《铁道部劳动工资司关于下发铁路企业职工患病或非因公负伤医疗期等有关保险待遇补充规定的通知》，是企业内部制定的关于劳动方面的规定，哈尔滨铁路局七台河 ...
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到7万块，本 人不从，调解无果。功不可没的神医不知给交警出具怎样的疾病诊断证明书(是良心发现还是不敢?)至今是个谜? 一个多月后，未经公安交警委托许可 刚温饱的农民也不放过，祸从天而降。 本是农民收入有限，收割机没有保险，农忙误工损失重大，精神倍受打击。若法院轻信环环相扣的碰瓷党，宰了被告(本人)或 ...
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双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照每月1260元的70% 另行安排的工作而解除本合同的； 2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方 ...
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双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照每月1260元的70% 另行安排的工作而解除本合同的； 2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方 ...
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+提成6‰，。在离职后结算，结算时间最迟不超过9月10日。 五、保险福利待遇 第六条 甲方负责安排员工住宿费用，包含水电费；每天餐补10元或者管 的； 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4.被依法追究刑事责任的。 第十一条 员工离职，应当提前7 ...
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砸伤了小孩，造成重大损伤，医疗费用近2万元，请问此经济责任由谁负担，小孩监护人如有责任，大郅承担比例多少？因小孩一家有城乡医疗保险可以减免部分费用， 减免后为准？另外孩子手术时切除了一些对免疫力有影响的器官，今后由此造成的其他疾病该由谁承担？ （邻居上自家的山林搬木头，并非主动陪同小孩上山，路滑摔倒 ...
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承诺，从今时直到永远，无论是顺境或是逆境、富裕或贫穷、成功或失败、健康或疾病、快乐或忧愁，任何的环境下都敬重对方、疼爱对方、分担对方的快乐和 （或乙方）所获得的伤残赔偿金、残疾人生活补助费、抚恤金、住房公积金、养老保险金、保险赔偿金、失业保险金、买断工龄款均视为获得一方个人的财产。 第六条 婚后甲方（ ...
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我母亲2002年同我父亲在中国人寿保险投保了一份重大疾病险在2008年已经缴完了保险费,同年我父亲因脑出血入院动了两次手术,出院后半年我父亲已是完全不能自理,衣食住行完全要我母亲照顾,我父亲的病完全符合保险的条例中的疾病的其中一项,我母亲向中国人寿保险公司理赔,但是中国人寿保险公司竟然以我父亲 ...
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