做法，主管也逐渐知道本人不可能就范，刁难逐渐升级并于10月13日借故收走本人工作的相关资料，并找人事与本人谈话。本人表明要向上级主管反映后，主管就找网 损失意思，但老板娘讲自己不懂法律，又安排主管结算工资，其余与主管谈。主管安排人事员欺骗本人交接，本人交接相关人员签字后，主管不签字了。人事讲有赔偿损失 ...
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。今年2月份后我朋友向老板提出要支付工资才继续工作，老板答应了。于是连续三个月都发有基本工资+其他共1000多，但五月份之后的工资老板就不再发，一直到7月中旬 朋友实在受不了就提出辞职，老板也不说答应或不答应，可就是不发工资。后来问她，她说我朋友没交接好工作所以不发。可事实是她找不到人来交接。平时工作 ...
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1月31号我正式提交了辞职报告，公司要求要有一个月的交接时间，我也按照公司规定干满2月份，也交接了工作，公司现在以工作失误为由不发工资，我改怎么做。...
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方便对应收，不容易出错，因为之前建立客户名就容易出错，可财务主管一意孤行说我就是干这个工作的哪这么多事，还是建立重新建立客户名了，我就说领导如果你非要这样我也没 主管，老板，接收人与我都在，她们就让我填写交接表，说明天以后不用来了。到2021年11月6号我的工资还未发，我电话联系，说让我去公司核对应收 ...
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你好，我想咨询一下，到现在我离职二十多天了，离职时交接清楚了现在跟我说没交接清楚，项目上不认那个金额 让我回公司核对，而且3月份的工资也没有发，以我没有交接清楚工作为由没发说交接清楚部门主管签字就可以发了，现在又以项目不认为由说让我交接清楚 然后工资一分不少的发给我这样到底是谁的责任 我可以去告吗...
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告知从不接新的工作开始，处理没处理完的工作直到结束就给2000元的工资，已经过了几个月了，现在处理完了，要交接了，不管是接手人还是老板，总是以没空为由，不做 。接手人要接单据等等，老板要审批费用单。但是老板回来把她们比我还后面交过去的费用单审批了，我好久之前就交了都没有批一张。真的很生气，来公司又没有 ...
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没有交社保，老板说要给我涨工资但是说话不算数，说没说过，上个月公司要我们签的保密协议，这个月发了工资没有交接工作我就不干了，我这里有900元公款，我跟老板说让他把我剩下的10天工资结算一下，我把公款还给他们，结果公司现在拿保密协议威胁我让我回去还钱交接工作而且不给我那 ...
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于私人公司工作，挂名仓管，实际老板安排了人事，评管等工作，未签合同，未签岗位责任书，也就是未定职定岗。现申请离职，老板以本人经手事项账目不清为由各种刁难，交接已十多天还未交接难。前期已核发的工资与报销，现在要重算，本人未经手的工作也要求本人签字确认，并说如不签字就不能 ...
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，说你表现不好没有提成，这可是我7月份的提成啊，前段时间在会上他还表扬我，说对我的工作非常认可，现在一句话。我该得到的工资也就没有了，什么都是他临时改变的 给我结算，让我把ipad送回公司，我有事，暂时不能去交接，他说要报警，威胁我，说她会做意想不到的事，让我在石家庄呆不下去，因为我们有离职的员工，说 ...
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库存盘点，当时只是为求轻松简单所以盘点表都是一笔带过； 其二当时交接的时候也没有书面东西，只是口头交接，交接当天也没有对库房商品据实盘点，并且我将之前所有的库房盘点 直接领导是监盘人，可现在原领导已辞职；而我之前的那个直接领导是三个月前接替我工作的负责人，他现在对我也有些意见； 综上所述，我想知道，像 ...
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