3、乙方在工作期间主要工作职能考核： （1）、按公司岗位职责规范和公司人事行政管理制度执行。 （2）、 。 3、双方约定： （1） 乙方严格保守公司技术 劳动法节、假日、公休、劳动福利进行完成。 6、乙方工作期间，严格按甲方公司管理制定执行与履行。同时甲方公司按其岗位的特殊性进行具体的项目目标要求（以 ...
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我单位是事业单位企业管理管理自负盈亏合同制管理单位。我与该单位签订劳动合同三次，工作已逾10年，工作上从无过错。今年政府给单位编，我单位实行员工竞聘上岗，可是单位却告知我说我是单位合同工，不是经过人事劳动部门审批的国有员工，不能参加竞聘上岗。我很不明白，既然我单位已实行事业改革已是 ...
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规定 2、培训乙方 3、安排乙方进行考试。并赋予考试资格 4、培训期间乙方人事档案什么的由人才服务中心代理，费用乙方负责 5、培训期间提供乙方助学金，按照 均不表明双方存在劳动和人士关系 2、乙方作为学员期纳入甲方住院医师进行统一管理，因此，乙方在此期间虽无劳动关系，但同样享受甲方住院医生劳动保护有关 ...
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志愿者，以下简称甲方） 招募方 （学校，以下简称乙方） 根据《遵义市红花岗区教师志愿者管理办法（试行）》，教师志愿者服务协议实行一年一签。为切实维护甲方的 志愿者之日起连续计算。5、 服务期间，乙方到区人才交流中心为甲方办理人事代理，建立业务档案。第二条 甲方义务1、 保证本人确系自愿申请参加红花岗 ...
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日期; 2、甲方的交易秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略; 3、甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料; 4、甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、页面设计图专利 ...
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、第四被告均为第三被告的租户，第二被告为商场内所有租户提供对应的物业管理服务。2010年9月下旬，吴某发现怀孕，腹中胎儿出生后即为原告吴小 导致胎儿畸形的证据(法院不采纳书籍和网站提供的内容) 原告败诉了!应该上诉吗?求懂法律人事帮忙 我上网浏览环境污染民事诉颂举证方面应该由被告承担，而我方律师也在庭 ...
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、第四被告均为第三被告的租户，第二被告为商场内所有租户提供对应的物业管理服务。2010年9月下旬，吴某发现怀孕，腹中胎儿出生后即为原告吴小 导致胎儿畸形的证据(法院不采纳书籍和网站提供的内容) 原告败诉了!应该上诉吗?求懂法律人事帮忙 我上网浏览环境污染民事诉颂举证方面应该由被告承担，而我方律师也在庭 ...
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可能没有保障。所以我们不同意单位给我们上器材公司编制。 单位管人事的副局长依次的找我们谈话，说编制的问题，说器材公司可能以后会遇到问题，可能以后省里回收管理以后可能不管器材公司，会比较麻烦.说局里确实是没有办法，现在的解决方案有三条，一是服从局里决定上器材公司 ...
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可能没有保障。所以我们不同意单位给我们上器材公司编制。 单位管人事的副局长依次的找我们谈话，说编制的问题，说器材公司可能以后会遇到问题，可能以后省里回收管理以后可能不管器材公司，会比较麻烦.说局里确实是没有办法，现在的解决方案有三条，一是服从局里决定上器材公司 ...
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单位办理请假手续必须带好医院挂号单、病历卡、请假单、填好员工休假申请表由管理中心经理批准。 2.一般门诊（3天以上包括3天病假）必须到市级三甲医院就诊 医院挂号单、病历卡、请假单、填好员工休假申请表由管理中心经理批准。 3.5天以上病假有公司人事或派员陪同到市级三甲医院就诊，然后到公司填员工休假申请表 ...
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