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本人于一月26号入职这家公司到3月2号被离职期间多次被告知要保密个人工作信息不能和同事有公作交流 也不告知主管和人事的真实姓名和公司名字全称, 在这家公司从2021年1月26号工作到21年3月2号 截至目前公司没有给我任何工资的说法 劳动合同也不给我 医社保也不叫 就业状态也不给我更新 我目前已经找到 ...
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签劳动合同,只有纸质的入职,和签了一张保密协议,我9月11日入职,在10月15日公司开了11日~15日的工资,说是压一个月的工资,然后10月 要搬家,然后以装修新公司为理由开始放假,到11月15日发了一条微信说工资上班以后再算,然后一直到12月份一直杳无音讯,我们公司一共30多名员工均没有得到劳动报酬 ...
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离职将近一个月后,公司因我忘记电脑锁屏密码而拒绝发放我的工资 离职将近一个月后,公司因我忘记电脑锁屏密码而拒绝发放我的工资,我入职总共半个月,在职期间只跟我签订过保密协议,其他都没有,工资不发放合理吗?...
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未与员工签订劳动合同,公司多发员工工资,员工可以选择不退还么?数额在5千上。员工在17年11月份入职,只签了一份保密协议,无其他合同材料签订,谈好试用期2-3个月,在18年2月份员工从公司离开,并得知公司2月发放的1月工资多发了( ...
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了一个半月,就在微信同老板辞职了(而且说明了尽快发放未发放的工资),但老板没回复。第二天在微信同财务说了离职。结果在这个月发放工资时间,我咨询了财务,财务咨询老板,说我没签离职协议没有工资。(只签了保密协议),该怎么做?...
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。现在已经转正。在转正的时候。人事和我老婆谈到产假期间工资问题。原本正常转正工资待遇有3800元左右,其中包含基本底薪、加班津贴、岗位津贴、保密费等。而在产假期间工资方面,公司说只支付基本工资1600元每月。这样合理么?...
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15日在一家东莞公司上班, 2013年8月-2016年1月公司还算有正常发放工资(有偶尔延迟发),后面发现2015年公司就有欠缴社保,老板说是欠社保局 准备上班。 劳动合同期限是2014年11月16日-2016年11月16日。 有签保密协议及限制竟业的协议,但协议里面没有写离职后的补偿金只有违约金额, ...
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1、本次结算款项结清后,我与能拓电力股份有限公司再无任何劳动纠纷 (包括工资、报销、社保、公积金等相关事宜),存在任何问题,由本人承担; 2、我在 愿意承担由此而引起的一切 经济及法律责任; 5、本人在此也承诺离职后遵守公司保密制度,保守在公司任职期间所知悉 的公司商业机密,决不泄露;如有泄露,本人 ...
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福利待遇:购置社会保险,但从进公司到现在未购买住房公积金;工资为月薪制,基本工资+绩效工资+保密工资=4K 网上查资料得知公司不续签劳动合同,可以得到相应赔偿, 个月,是否可以得到4+1=5的赔偿,如果为5个月的赔偿,是按照基本工资赔偿还是按照总的工资进行赔偿?另是否可以提出住房公积金的赔偿? 谢谢。...
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三)未经同意批准辞职的教师,后期停发一切费用,并追回相应损失;停办档案、人事、工资关系等一切相关手续。 四、辞职手续办理完毕后,辞职者即与学校即脱离劳动关系, 、特殊工种的; (四)从事国家机密工作,或曾从事国家机密工作,在规定的保密期内的; (五)经司法或行政机关决定或批准,正在接受审查、尚未结案的 ...
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