，他更换了多次公司，并且，开始几年没有签订劳动合同，工资也是发放的现金。后来，老板成立了涂装公司，其间公司员工有和公司签订一年期劳动合同，到后来又没有继续签订合同了，（且公司一直没双休，也没法定节假日）且工资卡更换了多次，现公司说没啥业务，要辞退我，请问我应该怎么要求补偿。...
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但不来公司正常上班，公司也不发我基本工资，我自己跑出来的定单只发5%的提成，从2013年2月1号开始执行，协议是口头的，没有书面正式签订。然后在2013年2 有爱心、有经验的律师能帮帮我。我不胜感激，谢谢！补充一点：公司一直没给签劳动合同，但在2013年3月份给上了五险。生育险和生育医疗费用报销的钱， ...
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日时未提醒我）一直拖着不见人。导致我现在拿不到任何工资，老板也拿不出一个合理的解决方案。多次联系，电话拒而不接。无法和他本人解决。 我现在想 争取到2个月的工资5200元，或者因未签订劳动合同而产生的双倍工资10400元； 二、礼泉事故的责任界定问题，1大车没有买保险是车主造成的，产生事故造成损失是否 ...
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月发生经济纠纷。实际情况是这样的： 我三人2011年9月26日-2012年11月13日，在隆政公司从事销售工作一职，未签订劳动合同。2012年11月13日离职， 政公司协调，后来协调不成。才立案，我想问，协调不是双方的么，不是也应该找我们和隆政公司一起协调的吗？为什么我们一直不知情。这期间近两个月时间 ...
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我与另一个员工入职时间是2012年4月5日，未与公司签订劳动合同，公司一直都只有几个人，只有我们俩一直都没有离开。 1、公司从2013年2月1日 也同意了补缴，且说在我们原工资基础上每月补贴200元，但是也没有实际行动，所以现在就一直拖着在。 法人本人好像也出了些状况，很多人都在找他，他也经常不到公司 ...
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年4月进入一家私企至今，今年六月份公司给上了社保，但一直没有签订劳动合同，2012年12月14号让前台通知我本月离职，辞退我，理由是：专业不对口，影响 ，无法证去年的工作情况，不过去年到今年公司的设计案例我都有，但是没有签字记录，考勤的那些记录也只能是拍摄的图片资料和八个月社保记录，请问这些可以证明我 ...
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单位说法在编为由没有签订劳动合同。承诺上社保也一直没有履行，直到2011年11月份才给上社保，由北京一家文化公司给上，并且按照最低基数上的。由于我在这个 员工只让写自己的名字，其他信息由单位来填写。 2012年5月份丢失了优盘和手机 2012年6月20日本来请假送父亲回老家，下午1点同事蒋X给我打电话 ...
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，希望您能帮助我，谢谢。 在2008年12月15号我进入了A公司，A公司是私营企业，一直未和我签订合同，发工资也是财务那边有个工资单领钱让我们签字即可，未 办卡，财务给我们每个月的工资打卡上，2010年12月和A公司我签订了劳动合同，签了3年，但是合同没有给我一份，到了2011年6月份A公司又和我签了 ...
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他们属于“协议工”。父亲于2004年也通过介绍后在那里就职。签订的劳动合同也是短期的，但是对合同内容，说实话，他们也并没有仔细读过，只是每当年底合同 内部变更的无过错解雇，势必会引起shandong人的恐慌和不忿。当然，我也很气愤，虽然也知道合同期满，公司可以解雇员工，但是这样的话，农民工的利益如何被 ...
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经济补偿金的计算标准不能把无工作期间的月份计算入内。劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知 劳部发〔1994〕481号 第十一条 本 计算基数达到规避法律义务的目的。 其次，我的工龄计算问题，我于2005年5月与公司签订第一份劳动合同（合同一直由公司保管，2005年6月1日到第三方 ...
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