私营企业，正常生产需要16名工人，为了保证人员充足，方便管理，我公司找了一名生产厂长，口头协议由他找工人，管理工人，培训工人，代理开支等，我公司一月 ，在A工人培训实习第12天，并无劳动合同，发生工伤。我公司垫付了医疗费和生活费，现在A工人起诉我公司要求确认劳动关系。这种情况下，生产厂长是否有责任承担 ...
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我在办职称证时需要公司在审核表上加盖公章，但公司要求我签订一个职称协议，协议规定职我取得职称证后，在协议期4年内职称证归公司所有，并且由公司保管；如果在协议期内与公司解除劳动关系，公司有权继续保管职称证原件。————请问这样的协议合法吗？协议期内离职后如何拿回证书？...
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本人于2014年8月2日与公司签订了期限三年的劳动合同，合同规定无试用期，一年内双方均不得以任何理由终止劳动关系，否则均视为违约，甲方违约额外支付三个月工资，本人辞职放弃当月工资及分红。现在公司进入淡季，老板协商终止劳动关系，请问要人是否可以按协议签订条件，主张额外支付三个月的违约赔偿金。...
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确定的职工收入水平不变； 3.原有经费分配方式不变； 4.同时在线路置换过程中，职工的原有劳动合同（劳务上岗协议）继续有效不变，平移至线路接收单位，由接收线路的公司继续履行劳动合同（劳务上岗协议）。 Ps：没有提到工龄的问题，虽然实际操作中工龄是合并计算的。 不知道这个 ...
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进行了三方会谈，达成了一些协议，由C单位全部接手我们这批文秘继续在公司B工作。现在的问题是：一、A公司单方面解除我们的劳动关系，我们是否可以申请补偿金 如想要赔偿金的话，我们以后都不能应聘C单位，这种行为是否合法？六、A公司以可进入B单位继续工作为名威逼利诱员工签署因个人原因辞职信是否合法？如日后员工 ...
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我进公司5个月，公司没有和我签劳动协议，我离职之后，公司在公告栏上公告我泄露公司商业机密，和我解除劳动关系。而且，我上个月的工资也没给我！请问我们怎么办。谢谢！...
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的是A公司名称，去年6月份A公司被C公司整体收购，今年3月份因C公司内部资源整合，B公司人员全部并入D公司（D公司是C公司的下属子公司），现在因要注销 但保留A公司名称，要求我们与A公司签订因个人原因自愿解除劳动关系的协议，与D公司签订新的劳动合同，口头承诺工龄累加，但新合同上没有注明。咨询问题：这份 ...
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签订一个员工培训协议（这个培训交了2000元学费，协议也提到学习期满后，在公司服务上一年将会退还学费）现在毕业期将到，公司以异动要求我面试，结果面试不ok，公司 到我，但我本人之前的那份原件不见了，工作期间公司有帮我买过公积金和社保，如果公司不给我开具解除劳动关系证明，我是否可以申请公积金和失业保险？...
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一口咬定我是属于代理，可是代理合同，和代理费用对方拿不出证据，却说是口头协议。 今天仲裁判决书下来，结果是驳回了我的申请，理由是申请人和被申请人之间仍缺乏劳社部发[2005]12号文所规定的劳动者受用人单位的劳动管理的劳动关系成立的要件，并非同时具备劳社部发[2005]12号文所规定的劳动关系 ...
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很大，当时负责这个事宜的相关员工也辞职了。我多次找公司的时候他们各种推脱说我没有签合同协议，或者说要找现任老板签字。我了解过大学生实习不能与单位建立劳动关系，无法签写合同，而且有余三千元数额不大，他们也不愿意签写协议。请问我现在要如何保障自己的权益追回这笔 ...
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