公司规定:需要辞职的员工需要提前一个是我没有按照公司规定执行，公司扣了我半个月工资，请问这样做合法吗？我是否可以索要我这半个月工资？...
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公司规定:需要辞职的员工需要提前一个月办理辞职手续。可是我没有按照公司规定执行，公司扣了我半个月工资，请问这样做合法吗？我是否可以索要我这半个月工资？...
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公司老板说公司停止运营，并且不让员工继续上班，但是并没有申明公司究竟是属于什么情况，也没有明确给我们指出我们是否算裁员，就是逼着我们自己主动离职，跟我们干耗着， 让上班也不给开单方面解除劳务合同证明，也不给工资，想要离职证明就必须不能提前仲裁，这样耍赖皮的公司我们可以进行仲裁吗？可以受到法律的保护嘛？...
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全部寄给对方，对方反悔要求检测。1:如何在这种情况下，扭转被动局面。2:要求提前与我们确认样品和方案，都没有按照这个执行。3:要求寄回几颗不良物料， 料。假如对方检测性能没有问题，对方不良物料也不返回，是否可以强行扣款？我们提出样品确认未满足，是否可以对检测结果不认可？后续邮件回复过程中需要注意什么。 ...
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律师们好，请问下，我们公司现在业绩不行，要裁员一大部分，我想问下公司现在裁员我们，提前半个月开了大会，没有提前一个月，也没有下书面通知，人事说只给N的赔偿，说公司没钱，要分两期给我们这样合理吗？我们要求N+1赔偿，并且一次性付清是否可以？谢谢...
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律师们好，请问下，我们公司现在业绩不行，要裁员一大部分，我想问下公司现在裁员我们，提前半个月开了大会，没有提前一个月，也没有下书面通知，人事说只给N的赔偿，说公司没钱，要分两期给我们这样合理吗？我们要求N+1赔偿，并且一次性付清是否可以？谢谢...
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我2017.12.15在一个公司上班，现在想辞职。我没有提前一个月说我的经理告诉我：1.初七上班，若果联系不到我和紧急联系人，就可以打电话报警，因为我的工作 3.真的会坐牢么？？ 我实在是不想去上那个班了 还有就是这份合同上并没有关于五险一金等社会保障的缴纳，是否可以据此解除劳动关系，申请劳动局仲裁...
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我2017.12.15在一个公司上班，现在想辞职。我没有提前一个月说我的经理告诉我：1.初七上班，若果联系不到我和紧急联系人，就可以打电话报警，因为我的工作 3.真的会坐牢么？？ 我实在是不想去上那个班了 还有就是这份合同上并没有关于五险一金等社会保障的缴纳，是否可以据此解除劳动关系，申请劳动局仲裁...
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到职工作快一年了公司一直没签订劳务合同 也没买社保，现因公司工作变动要我做两个员工的工作还不加工资，请问我是否可以直接走人无需等待提前30天离职申请呢？ 另外是否可以告公司没买社保签劳务合同，并要求双倍工资补偿以及买齐社保？ 我需要保留哪些证据才能赢呢？...
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到职工作快一年了公司一直没签订劳务合同 也没买社保，现因公司工作变动要我做两个员工的工作还不加工资，请问我是否可以直接走人无需等待提前30天离职申请呢？ 另外是否可以告公司没买社保签劳务合同，并要求双倍工资补偿以及买齐社保？ 我需要保留哪些证据才能赢呢？...
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