的呼叫中心部门公司取消了，公司安排我们到别的部门去做电话营销的工作，这个工作我之前从未做过，于是就拒绝这样的安排，问公司是否有其他岗位可以安排我们，但是公司就直接说要和我们解除合同，而且是要强迫我们自动离职，如果不自动离职的话就以我们违反公司规定来开除我们， ...
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允许本月将上月和本月社保同时申报，但会产生滞纳金和相关员工多支付社保费用情况。公司要本人承担这些费用合理吗？真的闹到法庭，他们有什么法律依据吗公司以 补偿协议，公司口头承诺不予工作过失进行追究，我拿到补偿金也远低于实际应得补偿金额，事后公司再追究工作过失，我还可以申请关于公司单方面解除合同的劳动仲裁吗 ...
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公司之前在A城，现搬到B城，但由于A城公司的注销，现公司提出两个选择：1.解除原未到期合同，与现公司签订劳动合同；2.解除原劳动合同，与派遣公司签订劳动合同，保险等按A城标准上，若我两个合同均不签订，公司是否可以给我相应的赔偿？...
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铺底资金和付款方式，但现在因为原材料价格·工人工资等调整我提前一个月通知乙公司上调产品供货价格但他们不同意调整，威胁我们如果终止供货将追究我们的责任，我公司该怎么办可以解除合同？谢谢 双方签订的合同公司法人姓名是打印上去的没有委托人和法人的签字，也没有约定违约责任和违约金，这个合同是否有效？现在 ...
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书面通知我要从事Ｂ产品的技术．公司依我已经做了２年的Ｂ产品技术，且默认就是承认的说法让继续履行合同，我是否可以拒绝？）谢谢胡贵省律师的回答 我想再质询一下，２００７年我去国外培训时，公司为我花费了费用，如果我提出解除劳动合同，公司让我赔赏培训时花费的费用，我 ...
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电脑无故被锁，且不通知当事人是何原因，下午就公司就与劳动者单方面解除合同，请问这样单方面解除劳动是否合法。 合同是2012年4月到期。 解雇的理由就是：在办公室 认真审核，也算就请假员工的错吗？11月12日提出以此为由，进行解雇，可以吗？ 2.员工申请加班单时，因有理由，确实需要加班（因定单数量及金额 ...
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，由于身体原因，休了4个月病假，由于已超过法定的医疗期，现在公司要求与我解除劳动合同。因为我每年的工资是分两部分支付：每月支付工资的一半，到 支付补偿金，这部分绩效、奖金形式的工资则不予支付。 请问律师：(1)如果公司开除我，是否可以不支付这半年的绩效、奖金？ (2)根据工作年限支付的补偿金基数的计算 ...
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我在现单位已经工作十年了，工资待遇太低，多次向本公司提出协商，他们推说上面没有政策，一直没有解决。我们才到北京上访，我们走之前打电话请过假， 解除了劳动合同。他们的规章制度从来没有公式过。我现在和单位签定的是无固定期限劳动合同。公司是否可以单方面解除劳动合同，在这样的情况下单位会给予一定的经济补偿吗？...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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