就签了入职登记。 当时面试的时候说试用期是2-3个月，但是正式上班老板并没有和我签劳动合同。我工作到7月9日的下午正式递交辞职申请，老板借辞急工为由要扣 答应，说是心都不在工作上了多留一个月浪费他的钱。 这是老板对待辞职员工一贯的做法，公司每个月以打卡的形式发工资，每次发工资都想着法的克扣员工的钱，不 ...
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经营和消防安全措施。货物堆放不得遮盖消防设备，要留有充足走火通道，并自觉购买财务保险和员工工伤意外保险。如由乙方及雇员、代理人、合伙人或任何相关人事疏忽引至乙方遭受任何 是以繁忙为由拖延了协商时间，拖至2月26日，并找了一名律师（在没有了解合同的情况下，致电于我，告知我，押金只能退一半）。2月27日， ...
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年的仲裁时间，是否只能赔偿我第一年的十一个月的双倍工资？一年后公司没和我签劳动合同视为已订立无固定期限劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同这段时间 规范银行代理保险业务的通知》（保监发〔2006〕70号），文件规定银保专管员应由保险公司正式员工担任。 保监会要求，自2010年8月16日起，公司新招聘 ...
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的有公司07年押我的工资的押金条，09年签署的保密协议，我考驾照公司出具的工作证明，我们公司没有工资条，现金形式发放，我只存有几张工资表复印件，还有10年养老保险的 年07月入职，法律了解不深，一直没有申诉，看到这条启不不是我申请的补交保险和经济补偿还有双倍工资都没有了。我现在还在职，依旧没有签合同，...
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公司就要解除我，说我不适合干这工作。在我住院期间，其他进公司的同学合同都盖章了，就我的没有。我咨询学校导员，她说我已经领毕业证了，学校不出面解决 是：1.下属公司解除我，我还是这个主公司的员工么？ 2.下属公司因我体检后的身体条件要解除我，我有什么责任，主公司有什么责任和义务？ 3.被解除后，我的档案 ...
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于是派遣形式，期间多次于多个派遣公司签合同，现在公司在2011年1月份和员工重新签合同，因那时我请假了不在公司，没有在合同上签字，同事就帮我代签了 予以辞退，这样将会影响我的档案什么的。说是协商解除劳动合同，让我交了一份辞职报告。 我没有在合同上签字 现在各种手续都没办，我还可以要求公司给予经济补偿金 ...
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至2010年7月入某公司就职，至今公司没有和我签劳动合同也没有给我转正，原因是这家公司的高层领导是后掉过来的想把我们老员工逼走还不明说， 我的工作时间是早8.30-17.30周休一天是不是工作超时如果我辞职公司应如何给我赔偿 我的工资条写明基本工资800+满勤奖200+岗位津贴1000=2000，有人 ...
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我有个朋友在一家公司上班也是没有签合同，人员调动也很大，在加盟店里上班，公司让加盟商每个月打三千给公司，然后公司只发给他们一千，后来加盟商知道了， 可很难，即便同意你辞职也不会发压你的二十天工资，他们知道这是违法的，可好多员工都是拿不到工资，一气之下就拿了店里的钱，我想问的是他们的行为要付什么样的法律 ...
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（2010年5月4日——2010年10月13日）共5个月零10天，没有跟本人签订劳动合同，没有给本人办理医保社保，无正当理由扣款400元 2010年5月4日 而该公司从3月份就开始营业，我5月入职的时候还没有办理营业执照； 2、 该公司以私人银行账户给员工发工资，一个叫丁玲，一个叫曾丽华，连续用私人 ...
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公司没有提前通知签培训合同，也是没有选择的培训，也不知道需要交费用，公司说他们花钱让我们学习是最大的福利。培训合同上的内容是按法律的条例。可是公司没有提前说明情况对员工是不是骗取的行为？培训是不是两方的同意？合同是不是也是在培训前签？并且我们和公司没有签劳动合同，没有交保险这一块。...
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