一家装饰工程公司上班两年，没有签订劳动合同。 今年6月份被公司辞退，但是两年来的工程提成一直未能结清。 当时公司老板说公司困难，让我等等，可是等了很久， 责任划分为明确等等理由，一直拖欠到现在。包括已经完工的工程我手下有些工人的工钱公司也没有结清。 所以我想咨询一下，这种情况下我应该怎么维权。 谢谢。...
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我是2016年9月至今都在这家公司，没有签订劳动合同。但是没有买社保。之前面试的时候说好的后期涨工资后面也一直没有，社保也没有买。我昨天跟公司谈了给我补买一年社保，我自己出五千，公司不愿意。只是说给我补一个月工资，我没答应。后期因为社保的事情有点针对我，现在打算离职。请问下我该 ...
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您好律师，公司有个员工，没有签订劳动合同，在十月份工作完后因为各人原因申请休息两天，期间该员工提出未明确提出辞职，在十一月二号公司要求其回到公司完成交接工作，对方没有明确回应其回到公司的时间而是在十一月五日回到公司进行离职交接（因其携带公司的手机及资料 ...
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任职部门经理，工作地点在国外，工作了7个半月，没有签订劳动合同也没有缴纳社保。月薪1万元人民币是由国内总公司以银行卡发工资，8月份谈好涨工资由在国外的公司以以当地的货币发放，但是一直没有给我。因部门 ...
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律师你们好！我在公司上班11个月，没有签订劳动合同，公司无条件辞退员工，没有按规定提前半个月通知员工，公司只说辞退补一个月工资，这种情况公司应该如何赔偿？...
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没有签订劳动合同欠工资，可否申请双倍工资，经济补偿怎样算？现在公司租赁期到，老板和公司都不在，还可以劳动仲裁吗？...
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你好，请问没有签订劳动合同的情况下，老板要员工签订公司基密保护协议会有法律效应吗...
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2002年11月份进入公司至今，没有签订劳动合同，2010年买的社保，没有公积金，2015年公司变更公司名称，变更法人，公司地址没变，商标没变，现在工作岗位也不断的调整，调整岗位薪资没变，问：如果我提出辞职，公司需要赔偿吗？...
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在公司工作3年，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，现在离职了三个月，请问可以申请劳动仲裁有哪些补偿...
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试用期一个月了没有签订劳动合同，现在要离职问了公司人事部，说的是提前七天跟公司说明，但是我提前了，公司没有批准我离职，请问可以自动离职么...
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