小时工作制，公司在实行定时工作制的同时，根据生产经常需要，可在保障员工身体健康的基础上对霜些特殊工作岗位依法定程序实行其他工是制度（含不定时工作制和综合计算工时 与加班工资应该按劳动合同上的还是调整过后的发 。公司现在跟我说，要么按劳动合同上的2500算就有加班工资，如果要按调整后的算就没有加班工资。...
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工作交接，然后离职。我想问一下，是不是这种情况可以要求赔偿？ 还有公司一直没有给我转正，当时签合同时，说好一个月试用期，转正后有小幅度调薪，转正申请表上领导 ，不知道算不算证据。另外知道几个离职的员工工资都结清了。现在手头上有考勤记录，也能拿到劳动合同和保险合同。因为上过学，想通过法律途径解决这件事 ...
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我们是小厂都没有签订劳动合同、我在公司的工龄是4年多了～公司开会口头说要搬厂并说明日期。两天后晚上发清不去湖南人员的工资。但是我们 六天也就是我们考虑好的第三天中午又谈判了、我们要求加500元工资然后再补签劳动合同。公司再次不同意、现在局面僵持着！请问律师：我们现在这种局面、经济补偿金能否要的来.工龄 ...
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从同行中挖人过来明里付给别人的工资是跟我们一样的3150\月，但是不久人家离职了却私下按7000\月的薪水发给别人，前后有几个员工，因为与我们也很熟，所以离职后 在成都等了一个多月，找了多人调解，还是没有结果，我便想到法律起诉他。律师告诉我能申诉未签劳动合同的双倍工资补偿和2011年的未结算部分。但我 ...
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我2011年10月27日进入公司，至今快三个月，未签合同未交社保，我要怎么维权？进公司的，公司跟我承诺的是一个月转正，转正交保险，但是现在3个月都没有转正，也未签署任何劳动合同。听公司其他转正员工说，公司是以福利形式下发保险金429元，员工以个人名字自己去 ...
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保险，我在社保局查询过，没有我的购买记录。请问我可以要求补买吗？补买的话我个人部分怎么交？ 3.公司叫我签的合同里面的工资部分跟我实际的工资不一样（ ，包括我的也有很多空白，同时因岗位问题（我是设备工程师，设备保养很多时候在员工下班之后才能做）我自己有时候会迟到一两分钟，一个月大概五次左右，一个月总共 ...
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也就是这个一月我不打算和公司续约（不签合同），能否有经济补偿。（麻烦回复） 2、公司在终止合同时，须要提前多少天告知在厂员工。（麻烦回复） 3 补偿金。 请问公司这样的要求否合理，因为我个人不想跟公司签约一个月。要是在劳动法律之内能拿到公司补偿金后就离开。 4、如按我国劳动法规定，请问我能否得到补偿金 ...
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今年七月九号在福州一家户外拓展公司正式上班，但是经理没跟我们说有什么观察期一周，并明确出团补助是五十一天。但是后来签试用期合同的时候，老板硬是扣了我们 所有的出团费他都不用支付，而且我们的工资是六百五，医保社保什么的福利统统没有，（转正后也是六百五的底薪加上一些零零碎碎的补助之类的，而且他也跟我们商量 ...
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公司安排在抚顺签订劳务合同（合同签订的不是铁通的而是另一家公司）现办理离职后失业保险只有1年的工龄，之前在沈阳的6年工龄没有，公司没有人通知我保险是否 ，根本不让看其中内容，本人也不知道本人签订的合同不是铁通公司的，铁通公司还经常要求无偿加班，给员工下达合本职工作无关任务如：汽车保险，家电，空调，手机 ...
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我这个，咋说呢，不是毕业后没发毕业证之前，是我们还没毕业，然后来的单位实习所以没有签就业协议也没有劳动合同，没有三方实习协议， 而且我们是学医的，零工资还得交实习费用每个月两百，等于免费的劳动力，我们是实习医生，但是跟员工护士住一起，然后我想咨询一下有没什么 ...
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