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在通州公司前一年多未缴纳社保,后两年缴纳了,可以要求离职并赔偿吗...
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公司15号缴纳社保,员工在这个月10号离职,公司可以不给员工买这个月的社保吗...
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要求公司缴纳社保公司在劳动合同中提到以下要求合法吗? (八)因乙方原因致使乙方的社会保险无法办理或缴纳的,乙方自行承担相关、法律后果。甲方因此被有关机关行政处罚的,有权就经济损失部分向乙方追偿。...
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公司没有签劳动合同,帮员工缴纳社保,但是全额从员工工资里扣,也不肯提供缴纳明细,要员工自己上网查,这该怎么办...
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请问之前公司是合资公司,一直没有公司愿意为员工的社保买单,所以快一年没有缴纳社保,现在公司面临并购或者破产,要怎么赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-15773987.html-了解详情
公司工作了三年半,却一直没有缴纳社保,现在不想跟公司继续干了,想请问社保的事情应该如何解决...
//www.110.com/ask/question-15618194.html-了解详情
我在公司工作两年了,公司一直没有给我缴纳社保,也没和我签订劳动合同,一直说给我转编,到现在也没兑现,我想劳动仲裁可以吗?要求补交社保,双倍工资可以吗,现在劳动关系依然存在,算超过仲裁时效了吗!恳请有爱心的律师给我明确的解答一下,从网上粘贴复制回答答非所问的人请您不要给我回答,期待您的帮助!...
//www.110.com/ask/question-15551503.html-了解详情
公司缴纳社保,也未签署劳动合同,工作了一年半,调岗降薪被迫离职后,想劳动仲裁,要求公司补交社保,并且按劳动法补偿双倍工资,可公司却说签过合同并且要求我退还合同上月工资1870多出的工资,请问合法吗。...
//www.110.com/ask/question-15497331.html-了解详情
公司缴纳社保,也未签署劳动合同,工作了一年半,调岗降薪被迫离职后,想劳动仲裁,要求公司补交社保,并且按劳动法补偿双倍工资,可公司却说签过合同并且要求我退还合同上月工资1870多出的工资,请问合法吗。...
//www.110.com/ask/question-15495034.html-了解详情
2019年9月份入职,然后2020年1月份开始缴纳社保,但是缴纳比例是我们和公司一人一半,但是我这没有证据证明,这种办法怎么向仲裁部门反映,其次,发工资的方式是微信打款,没有具体工资条。...
//www.110.com/ask/question-15387256.html-了解详情
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