我在我们公司上夜班，20:00到08:00，除去00:00吃饭半个小时，早上05:00吃饭半个小时，要站11个小时，组长说中途不许坐发现大过处分罚款200元，还有就是规定上班八个小时加班公司和员工商量，但是员工不愿意走了，按照旷工处理，罚款200元，合法么？...
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我和学校还有一家国企签订了3方协议。国企那边规定要去他们公司不允许和其他公司签合同，不然要罚款8000。可是去那家国企还有很长一段时间，所以我找了一份销售工作签了实习合同，我打算到快去那家国企再辞工，我这样算违反三方协议吗？我并没有耽误去国企实习的时间。...
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我在一个装饰公司实习，最近公司有活动，让我们卖活动的代金券，卖不到规定的金额就要罚钱，请问这是合理的吗？如果我卖不到而被罚钱了，可以维护自己的权利追回罚款吗...
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公司重大损失（成本7万元，若加工成成品销售9万元）。现公司对她罚款5000并开除，本想理亏接受。但老板现在想继续追究责任，嫌罚的太轻。请问合法么？ 她上的班属于三班倒 每个班8小时 没有休班 除国家规定假期(如元旦 国庆)有60元补助外 其他加班费没有...
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我的实习工资800元，转正工资600元，比全市国家规定的最低工资每月1220要低，罚款还特别严重，并且公司拖欠销售工资3个月，我们销售都没有和公司签订劳动合同，更别说养老保险什么的根本没听说过，请问怎样能把公司告上法庭？钱什么的都不重要，能不能追究其刑事责任？怎样取证？...
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公司有事请假，要先到财务交罚款，财务开到收据后领导才同意请假，不然不批假条，而且财务开的收据没有任何说明。公司每个月和国家节假日都没有休息，必须请假才能休息，而且不按劳动法规定给报酬。工人工资没工资条，工资不透明，根本就不知道扣了些什么，该得什么。 ...
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想咨询下，就职保险公司离职时。因单证遗失，公司让个人每份单证缴纳200元罚款此项规定是否有法律效应？...
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员工在公司厕所吸烟被解雇并罚款，但公司并没有没有这个规定也没和员工有过声明，劳动合同也没有这个规定。这样的情况务工人员是否可以向公司要求赔偿...
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公司定的规定：穿拖鞋，上班说话，以及在值日当日不处理公司的垃圾要对当事人处于20块钱的罚款，这样是合法的吗？...
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上班时间干自己的事，违反规则，公司先让员工自离，在以严重违纪为由罚款500元我该怎么办？...
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