他发生口角,当时冲动说了些威胁他的话,但是后经理来调解,我也诚恳道歉,可公司依然认为我没有按公司规章制度做事为由扣钱,我本以为小事拒绝了签收这个罚单。但是现在公司认为我不服从正常工作调度,公开拒绝上级任务安排或有威胁.污辱上级行为为理由。要求我签收一张扣当月基本工资 ...
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的工资内还有季度奖金,这笔钱是工资形式打入工资卡的,并且有纳税。 但公司表示季度奖金没有规章制度一定发放,并且还表示这笔钱以工资形式发放只是财务的一种发放形式,所以这个不算在内,还说咨询了劳动局和法务,是符合规定的。请问公司这种行为是合法合理的吗?请帮忙分析一下,不要复制经济补偿的条款,那我看 ...
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我两个月之后回去办理离职手续。 我现在担心的是,我的病情可能两个月之内无法痊愈,并且公司也很可能不会允许我延长病假。如果我两个月的假期结束之后无法及时返回公司,这样的话会不会被当做旷工处理,导致我因为违反公司规章制度被开除? 感觉权益受到了伤害,不知道有没有什么办法和法规能够 ...
//www.110.com/ask/question-4367318.html-
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我是一个计划外生育二胎公司现要求我自己离职,现向公司请假又不批,他说我违反公司规章制度矿工三天开除,公司开除我我能拿补偿吗...
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我在公司工作了半年,但没有签合同,但有在公司规章制度签名,公司说要提前一个月辞职,可是我只提前了半个月,现在公司说不发工资给我,我可以到劳动仲裁去告她吗,而且我在公司已经超过了8小时的工作制,但没有加班费...
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本公司现在更改了名称,公司内部运作一切正常。则公司与员工签订的劳动合同是否要重新使用新公司名称再签订?公司与员工之前签收的公司规章制度是否要重新签收?具体如何操作更能规避风险,请多多指教。谢谢!...
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岗位(公司是有规定绩效差的去劳务市场培训,但是没有正式发布规章制度)。劳务市场只有本市的最低工资,虽然公司是有这个规定,但是没怀孕前还正常给我发工资,怀孕后 我,说给我办失业保险,请问这种情况,我可以申请赔偿吗?如何赔偿?谢谢公司给我办失业保险是不是已经表明要主动辞退我了?如果我同意的话 可以得到赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-3832519.html-
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我开公司车工作期间蹭了别人的车,然后经理出面给车主说他开的车,由他和车主交涉解决问题。现在公司把发票拿来找我要钱,总共是6800左右。我该出吗?车辆有交强险,公司也没有用。如过该我出,我应该要出多少?之前公司没有追偿这方面的规章制度,现在来让我出这笔钱合理吗?...
//www.110.com/ask/question-3780994.html-
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15年1月26号入职,这个月7号用公司提供的辞职表交上去了。想15号走,公司老板说需要提前30天,我说没有签劳动合同是不需要提前30天辞职的。然后她 ?公司提供的辞职表有效嘛?我只填了一份已经交上去了会不会说没看到等等。我直接走的话公司上个月工资还有这个月工资不给我发怎么办,我是要回家,不在一个省市。...
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我到公司面试,公司老总要求我写一份承诺书,主要内容是自愿到公司任职文员一职,遵循公司规章制度,并保证两年内不会辞职,请问这份承诺书有效吗?(我本人已签字)...
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