前期在商场做收款员，三月时因银联系统的原因，导致一笔一千多元的费用未到公司账，财务在四月与银行对账时才发现此事，发现此事后马上递交资料给银行跟进。我 ，现在七月的工资以及年底十三薪的前七个月的部分公司以与银行协商未果的原因一直未发给我。请问商场这样做合理吗？是否属于拖欠工资？未到账的一千多元是否应该由 ...
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您好，我在ktv上班，公司归定必须做满三个月才能辞职，否则你做的最后一个月工资不发！现在我生病了必须离职做手术，但公司不发这个月工资。他们这样做合理吗？我该怎么办？...
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你好我有些问题想向你咨询一下，我公司就近半年来规章制度越来越严厉来，福利也减少了，比如说考勤如只有上班卡没有下班卡就要扣一百块，这一天就白干了，如做的产品有不良的五元一个，请问下他们这样做合理吗？还有那些已开始交社保的员工一个月请假超过三天社保得自己交，还让我们 ...
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的生育津贴报下来时14000元左右 公司只给我产假期间的工资是三个月的共计4600多元 剩下的不补给我了 请问这么做合理吗 如果我采取劳动仲裁 胜诉的几率有多大 去劳动仲裁提交材料 向公司请假 公司不批怎么办 可以算旷工吗如果我去劳动仲裁交材料的时候和公司请假，公司不批 算旷工怎么办呢 这样合理吗...
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事太多，再一个是我要去外地，然后老板同意了，让我把四月份的工作都做完再走，就这样到五月十四号，都完事了，现金帐，报表账目全都平完了，交接也办完了 要扣掉我五月份十天的工资，因为我这十天干的是收尾的活，这样合理吗。（没有劳动合同）这是个小公司，家族式的管理，什么都是看老板自己的心情，没有明确的明文规定， ...
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你好，律师，我有个问题想向你咨询，我去一个公司贷款，（不是同一个城市），贷款前没有说明需要百分之十的履行金，只说了利息问题，我看利息合理，就用手机和他联系 的5倍钱！还要判刑8个月！后来我看了看合同里面是有写着要赔偿贷款额的5倍钱！他们这样做合理吗！法院会发传票给我吗？律师请真诚的为我讲解，十分感谢！...
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公司说，因为项目工程核算原因，离职员工工资在两个月内发放，被辞退的员工也是，有个员工是7月5日离职的，但是公司发放工资日期是每月的25日，那如果这位员工最后一个月的工资发放就超过了两个月了，请问公司这样做合理吗？有哪条法律说明不能这样做的吗？...
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还在有工资的离职单上签字按指纹，结果八月份发工资的时候只有1490多，询问后，公司人事说，保险是预缴的，7月中旬会缴8月份的，因为我们8月份一天都 缴纳保险只到每月20号左右，我想问一下，公司这样做合理吗？我们那1000块工资能要回来吗？如果我们找仲裁会胜诉吗？因为就我们本人而言八月份是不要上保险的， ...
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月11号的时候，我的父亲在我承包的营业部因为装卸货物造成了粉碎性骨折，我与公司领导进行沟通，（领导说给我父亲买有泰康的意外保险，可以报销80%的医药费） 的意外保险，并且要 我在诊断书里说明是意外摔伤，不是因为工作造成的！请问公司这样做合理吗？我有什么风险？现在已经垫付了4万1的药费，并且拆钢板的时候 ...
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我在上海一家外包公司A公司入职但被派到B公司上班，已经工作2年多了，现在因为B公司项目结束我沒有事情做。外包A公司要求我在家等通知看是否可以安排到別的公司做项目，在家这段时间按事假处理沒有工资。公司这样做合理吗？如果接下来安排的项目我不愿去而离职我可以要求补偿吗？...
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