劳动仲裁会开庭，就今年7月--10月公司不与我签订劳动合同不买社保，提出赔偿，我提供了入职当天签订的保密协议和银行工资卡流水单。庭审过程中，对方律师承认和我 该合同一共三页，我仔细查阅后，发现前面两页没见过，最后一页的内容和保密协议中的最后一页，一模一样，且有我的签字和落款时间！我要求对方出示公司保留 ...
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我支付违约金10万元。 我的问题是： 1. 原公司与我签订保密协议规定违约金的情况是否违反了《劳动合同法》的22、23、25条有关企业对违约金的规定？ 2 的违约金数额，企业是否可以随意制定？制定的依据是什么？ 3. 原告位于我签订劳动合同，支付保险，他是否有权向我来主张？ 4. 之前在2013年1月 ...
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劳动关系，且乙方签署及履行本合同不受任何竞争业禁止或保密义务的限制。 一．劳动合同期限 第一条 双方合同为 三 年。从 2012 年 09 月 01日起 期间，乙方如果接受过甲方提供的第三方培训、认证并签署了相关协议，乙方单方面与甲方解除劳动合同属提前解约的违约行为，乙方应当承担违约责任, 除应向甲方 ...
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。 5. 第二、三阶段结束后，若乙方与甲方的合作企业达成就业协议，甲方将积极协助乙方签订劳动合同。 二、 各方的权利和义务 （一） 甲方的权利和义务 的住宿要求服从住宿管理，承诺按照甲方的住宿收费标准及时的缴纳住宿费。 三、保密约定 协议双方都有义务为双方中的任何一方保守法律法规的相关秘密，尤其是要 ...
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单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定 ...
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法律专家：我该怎么办？毕竟违约金不是小数目！，还有就是该骋用合同是否属于劳动合同范畴？协议内容如下： 聘 用 合 同 书 甲方（聘用方）： 法定代表人： 地址 等信息，均属甲方机密（包括技术秘密和商业秘密等），乙方有义务对其保密，不对外扩散或出让；如造成机密文件和财务数据丢失和泄密，应承担相应经济责任 ...
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措施并制定相应的商业秘密保护制度，同时与接触秘密的人员签署保密协议。 3.乙方的保密义务不因本合同未生效、被解除或终止而消除。 4.乙方及其员工泄露 的，乙方应当承担连带责任。 2.乙方应当与员工签订本条约定的同业限制合同或者在劳动合同中予以约定，乙方的员工违反本条规定的，乙方应当承担连带责任。 3. ...
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。 (2.6)乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同而被甲方解职的，或者任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可： 协议第6条的规定甲、乙双方扔须遵守 6保密义务 乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得 ...
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九条 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。 乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。 第三十条 乙方负有 。 第三十一条 以下协议作为本合同的附件： 1、劳动合同续订书 2、劳动合同变更书 3、岗位协议书 4、培训协议书 5、保密协议书 6、 第三 ...
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因业务需要与公司以外单位、人员等第三方开展合作，须报甲 方严格审查批准，并承担相应保密责任。 十一、本协议未尽事宜，经双方协商一致后，签订补充协议。补充 承诺书：（主要是对具体项目另外签订一份） 5、项目完成后，对本人经手的与合同项目有关的载体和数据文档进行清理、回 收、归档，相关技术成果文档资料定期 ...
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