劳动纠纷问题,本人在2015年3月向公司提出辞职,老板也审批了,但老板为了一套LED灯的电脑在外维修,还没拿回来,所以不给我结 ...
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? 5、我试用期工资(与A公司合同中有)达不到正式工资的80%,根据劳动法是否可以要求补发?转正工资的补发问题!! 6、我常驻北京,是否可以在北京仲裁解决? 7、如需聘请律师,费用预算多少呢?我公司此次纠纷不是个人案件,是多人同时被辞退,但存在个别无与 ...
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我现在与公司有纠纷,合同上写的是六十日内仲裁有效,也有人说仲裁一年内有效,请问我的仲裁时效是一年还是六十天请问,我是今年十月份发生的纠纷,如果我明年申请仲裁,那如果申请赔偿是以今年十月份的工资往前算还是按申请仲裁的那个月往前算?谢谢...
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我是一名产妇,2014年6月生了宝宝,已经签署劳动合同. 问题一:单位给我休产假的时间仅仅128天,远远低于国家和社保的规定,请问怎么办? 问题二:按社保补偿给我的产假工资,应该在4个月以上,每个月大概在1500元左右,但 单位给我发的产假工资,仅仅是600元(扣掉5险1金以后).请问怎么办?...
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补偿;同时,在公司这8年,公司没有为我交过各项保险,每个月有240元保险补偿,我可否在此项上要求补偿。第三,保证金涉及到费用核销和货款回笼等问题,公司虽说给返还,但因其信誉度极低,所以我是否应该拿公司出具的欠条起诉他,要求他返还我保证金。以上问题得到答复后,将根据答案选择律师委托后续事宜。...
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因公司下月底准备跨省搬迁,部分员工因地区等种种问题无法跟同公司搬迁。 公司还一直隐瞒搬迁事实,一拖再拖,拒绝向员工透露。 今天我们员工集体辞职,请问我们这个问题该怎么妥善处理? 我们都签了一年合同的。但部分员工还未满一年。而且6.7月高温费还没发。问老总一直都是敷衍状态,没说给 也没说不给。...
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社会人员缴费以后现在核算缴纳医保费用时给核算了五万多元,从开始缴纳费用就一连串的问题出现了,从法律的角度怎样维权呢?原工作单位07年合并的时候没有把我爸的退休问题解决是否存在过错,没有把档案交到人社局是否存在过错,我爸自己缴纳了费用是否单位有义务承担一部分?我们如何维权最合理合法?请各位 ...
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他们就让我一个人来背这个黑锅了。我有当时交接盘点表这张算不算有利的证据啊!以往做我这份的财务也有过类似的问题。...
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他们就让我一个人来背这个黑锅了。我有当时交接盘点表这张算不算有利的证据啊!以往做我这份的财务也有过类似的问题。...
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他们就让我一个人来背这个黑锅了。我有当时交接盘点表这张算不算有利的证据啊!以往做我这份的财务也有过类似的问题。...
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