110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1848 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
是否已经违法?若在本月20日公司执意按照2300元发放我的公司,我是否可以在本月21日寄送《被迫解除劳动关系通知书》给单位,并于本月22日正式解除劳动关系,不再去单位? 若申请劳动制裁,我是否可以按照月薪9K去申请经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-16066056.html-了解详情
劳动仲裁咨询 公司以销售人员任务未达标辞退员工 合法吗?可以申请劳动仲裁要求赔付经济补偿金吗...
//www.110.com/ask/question-15510632.html-了解详情
请问企业未足额缴纳社保并且主动裁员,员工并非主动离职,可以以企业违法社会保险法未足额缴纳社保,因此违法劳动合同法中未依法缴纳社保解除合同需赔偿经济补偿金要求违法解除劳动合同给予赔偿金吗?试用期未过,不知道足额缴纳社保的工资基数是不是按全额工资计算?...
//www.110.com/ask/question-14147277.html-了解详情
秦淮区,现在这边政府征收要拆迁!公司在江宁开发区有一个分厂,公司把人安排到新厂是否可以不给赔偿金。。。。合同上面写的工作地点是南京,注册地点和经营地点写的是南京大明路103号。公司现在主要把事情全推到政府身上说是政府要求征收的,不用赔偿。也不用提前30天书面通知。现在还搞了一个待转岗人员培训 ...
//www.110.com/ask/question-12871905.html-了解详情
已经做了一年了,这就是我的本职工作,我不可以不做兼职的这个岗位。 请问我现在是否可以以他们不给我双岗位的工资为理由提出辞职,要求经济补偿金...
//www.110.com/ask/question-12819005.html-了解详情
公司以最低标准交社保合法吗?我可以以此理由与公司解除劳动合同并要求支付经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-12653698.html-了解详情
公司以最低生活保障金作为基数合法吗?我可以以此理由与公司解除劳动合同,并要求支付经济补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-12653669.html-了解详情
年终奖考核时就存在不公正的问题,现在又临时才告知这个系数问题,我是否可以据此以学校未尽告知义务、损害教师权益为由向学校提出解除劳动合同并要求经济补偿金呢?还是需要在劳动仲裁胜诉之后才可以?又或者需要通过律师提出正式文书?...
//www.110.com/ask/question-12104397.html-了解详情
仲裁11个月双倍工资,还是等公司裁我时再去申请仲裁。(11月13日后又满一年,冲裁支持吗) 2.可以要求补偿2016年11月13日至今的保险么,毕竟没合同。 3.在11月13日之前申请仲裁,可以提出经济补偿金么(是几个月的) 4.仲裁到一审、二审、终审大约多长 ...
//www.110.com/ask/question-12075762.html-了解详情
就没有下文了,都过几个月了,社保局也没有给我们反馈结果,这种情况应该如何上诉?如果离职,是否可以以单位不购买社保为由,根据劳动法,跟单位立即解除劳动合同并要求经济补偿金,如果单位不批离职,本人不去上班,单位是否可以以旷工为由超过三天以自离处理,并拒绝支付工资呢?...
//www.110.com/ask/question-9137067.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索