审核定为1971年参加工作时间。2002年企业改制时为30年工龄待遇与主管局闹扮，上访多年，2011年主管局伙同人社局信访局搞了复查，在档案中寻章摘句，不顾 有理就变成无理上访了，如果承认1971年参加工作，自已得找1979年之前的工厂关于你个人的财务档案。但，工厂在多年前经兼并，重组，改制，破产。 ...
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审核定为1971年参加工作时间。2002年企业改制时为30年工龄待遇与主管局闹扮，上访多年，2011年主管局伙同人社局信访局搞了复查，在档案中寻章摘句，不顾 有理就变成无理上访了，如果承认1971年参加工作，自已得找1979年之前的工厂关于你个人的财务档案。但，工厂在多年前经兼并，重组，改制，破产。 ...
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审核定为1971年参加工作时间。2002年企业改制时为30年工龄待遇与主管局闹扮，上访多年！2011年主管局伙同人社局信访局搞了复查，在档案中寻章摘句，不顾 有理就变成无理上访了，如果承认1971年参加工作，自已得找1979年之前的工厂关于你个人的财务档案。但，工厂在多年前经兼并，重组，改制，破产。 ...
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去搬迁地工作的任留用，不愿意去的给一个月的时间找下家单位，本人在2014年6月上旬曾跟人事部沟通，找到工作是否就可以办理离职手续（已经联系好心单位），公司给我 工厂上班，且在6月中旬领导也跟我细谈今后在工厂的职责和工作范围，但就在8月下旬，公司人事部以目前工厂不需要我这一职位为由辞退我，且我需要公司出 ...
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我感到很困惑，想向律师咨询一下。事情大致是这样的：我爸爸在一家工厂工作了大概20年，然后在前几年检查出患上了高血压，我们知道高血压是不能够熬夜，因为不 符合工伤的概念列举，那么我是不是该从侵权法着手呢？说公司的不合理的工作时间安排侵犯了我爸爸的身体健康权？如果是这样的话，那赔偿方案中是否要包含医疗费， ...
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姨父在船厂内工作时间工作区域里，工作岗位有争议。意外落入江水捞不到尸体，现场有人目击落水过程，家属到达事故地点后询问有没有报警，负责接待的人说报过警，询问有 此事后家属在事发6天后才报的110，接警的分局做了当事人和目击者的笔录。因姨父不是工厂正式工，只在工厂内工作，工资是另一个公司给，这样算工伤吗？...
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”征地需要，于2008年5月被征用，可政府在理赔完农民土地及青苗补偿金收回土地后，我的工厂搬迁理赔工作只进行了一段时间不知何因就没有再来，由于已被 所以影响了工厂的正常运作、损失很大。现政府又开始启动征收理赔工作，对于搬迁拖延7年时间给我造成的工厂损失，我找政府补偿是否合理，有没相关法律依据？谢谢指导 ...
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不妥，想自己申请工伤，但是现在他们不给合同（当初合同我本人签，但是只有中介公司和工厂有），去找劳动局，劳动局让中介给我重新签订具有法律效应的合同，但是中介一直在 工厂说让我和中介公司要，他们不管（我在工作时间在工厂内受伤的），厂牌也被他们拿走了，由于受伤第一时间是工厂送我去的医院，所以初诊病例也由工厂 ...
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次即第5次签的3处合同终止时间为2010年12月30日，合同到期后双方没有续签合同，本人没有提出续签合同但继续工作，在2011年1月19日工作上原故 完成。 如何上诉法院不支持或者败诉，我想极端方式（在路堵住他们或闯进工厂办公室直接威胁他们等方式）直接对付原工厂主管和老板（都是日本人住工厂里），引当地 ...
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我有个堂弟他在工厂上夜班时间被同事（他不是上班时间）喝醉酒后带刀器跑到我堂弟工作场所刺伤，当时情况严重，大量出血，医生称再迟15分钟 ）。现在我要去法院起诉那个刺刀人故意伤害为刑事责任，另起诉工厂未对工厂员工在工作场合实施安全意识。将要凶手及工厂赔偿一定的精神损失费，我该如何起诉，要准备哪些资料。步骤 ...
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