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劳动关系,请问可以得到那些补偿?(实际工作3年零两个月,三次合同中发现那家劳务公司更换过名称,这对赔偿是否有影响?)赔偿是按照基本工资赔偿还是上年度月平均工资赔偿?公司毁约是否有双倍赔偿?签订劳动合同上面也没有明确写明工资金额。劳务公司签了两次合同,签第三次的时候没有主张签 ...
//www.110.com/ask/question-2300505.html-了解详情
退还。公司没要求和合同也没跟公司 要求签合同。会不会被定性为本人主观刻意不公司签订劳动合同? 4、开始上班的头7天没有工资这个是否合理。 月份的工资名细表手机拍下来的。上面有老板和总经理,账务的手写签名。 2. 公司制作的本人名片。工号牌。辞职款的收条和服装款的收条(复印件可以吗),上面盖有 ...
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通知,而刚刚发现自己怀孕了。请问是否可以要求公司续签合同。如果公司不同意,是否违法?之前已经签订了两次固定合同,分别为三年期和两年期。如果公司执意 如果没有犯劳动法规定的呢几条(公司能够解除劳动合同的呢几条条例),请问公司是否有权提前解除劳动合同 没有违反劳动法,39条,40条,41 ...
//www.110.com/ask/question-1921555.html-了解详情
在成都,想咨询下:公司签订劳动合同末到期,,由于公司个人的业绩都不好,现在公司要对员工进行培训、然后要求员工签订协议:内容是要员工在规定的时间内完成一定的任务,如果不签或者完不成任务视为自动离职,无赔偿、在原来签订的劳工动合同没有对业绩进行约束,请问这样处理公司合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1796887.html-了解详情
于2012年4月1日成都温江一家公司上班,进公司没有签订劳动合同,但要求开个工作证明,现在证明在手上。公司口头协议三个月后转正,但一 作为一个大学生,气不过,感觉自己的权利完全被侵占。 请问,李律师可以申请成都温江的劳动仲裁么,要求公司11个月的双倍工资并补交社保?胜算大么,是否要请 ...
//www.110.com/ask/question-1538415.html-了解详情
条后来已经交给部门领导,但当时未签字! 没有以书面的形式提出续签无固定期限劳动合同,只是在公司提出不续签劳动合同以后进行协商时口头提出续签无固定期限劳动 !如果在2月28日这天提出公司续签无固定期限合同公司能否拒绝?如果公司拒绝签订无固定期限劳动合同是否违法?10年3月——13年2月28日 ...
//www.110.com/ask/question-1444998.html-了解详情
2011年2月20号进入公司公司签订一年的劳动合同,经过三个月的试用期,正式成为公司的一员。公司安排销售职位,9月份调入办公室后勤管理,合同上月 调薪批示和改动。(在2012年2月20号,公司续签3年劳动合同,也没有调薪。)现在因公司的原因要裁员,也列入裁员的名单之中。希望公司补偿 ...
//www.110.com/ask/question-1197102.html-了解详情
期限为3个月,并有领导签字“同意试用”字样。现今试用已超过6个月接近8个月,仍未转正,这期间公司也未提出哪里不符合转正条件,只说再看看。现想辞职,想问下是否能得到劳动赔偿?现公司行政部说虽然没有签订劳动合同但是他们形成劳动关系,所以根据劳动法是要超过1年才会 ...
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合同罚违约金5000.00元。公司签订劳动合同后此意向书自动作废。 内容没有提到工资待遇和工作内容。当时没考虑后果以为肯定能去就签了名字和身份证号 。现在看来公司是要没毕业就签劳动合同,那如果不签会不会要交违约金。...
//www.110.com/ask/question-752624.html-了解详情
XX商贸有限公司XX专柜处工作,并签订劳动合同。2011年10月19-25日10月28-31日为XX专柜参加商场特卖活动,公司为此特聘请临时导购员两次共 的四个理由和证据:1、被申诉人聘请申诉人为XX专柜正式员工时,并没有提出临时聘请导购员有权平分销售业绩;2、被申诉人制定临时聘请的导购员可以平分 ...
//www.110.com/ask/question-716969.html-了解详情
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