我们是2009年入伍，2011年退伍的退役士兵，父母是福建省电力公司下属的企业员工，按照规定：“对于2011年11月1日以前入伍、2011年11月1日以后退出现役的士兵，本人自愿的，可按照入伍时国家及我省有关规定执行”，我们五位退役士兵在退伍前部队已经让我们填写了自愿接授国家安置， 民政部也 ...
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为合同价的10％。如延误总工期超过30天的，承包人将按照后续违约责任的有关规定承担发包人的损失；由发包人原因造成的工程延误，承包人只能得到工期顺延的索赔 投标报价中应考虑到国家和(或)本市颁布的法律、法规、法令、规章或条例在合同执行期间发生变更而产生的费用增加的风险，合同价款不会因此而整。”但这些是我 ...
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求单位发给我病假工资。单位不同意。但国家《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，我能否申请劳动仲裁,要求单位发给我病假工资。当时与单位签订的待养协议，是否会 ...
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所依据的客观情况发生了较大变化，但国家《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，我能否申请劳动仲裁,要求单位发给我病假工资。当时与单位办理的待养协议，是否会影响 ...
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成立的项目办组织实施的，请问省级项目办是否可以担当招标人，是否有权可以在项目执行过程中，对原先的投标承诺发生的改变进行批复招标文件不能更改，这是显而易见的 专用条款，个别条款在通用条款和专用条款中是对立的，如“通用条款中规定，投标人承诺的有关施工项目经理、技术负责等人员是不能变更的”，但在专用条款中， ...
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异议，故未办理任何内退手续。04年人事部下发[2004]63号文件，其中第五款第二条规定‘对由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的人员，在专业技术岗位或管理岗位聘用满 我从八十年代初期直至内退时一直在院长办公室工作。我既满足由工勤岗位受聘到管理岗位且聘用满10年，且在所聘岗位退职，请问是否该执行此文件。...
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经协商乙方自愿承租甲方在经典公司临时集贸市场内的 177 号门面，双方根据国家相关规定，达成一致协议： 第一条 甲方将拥有经营管理及转租权的商铺 177 号铺面出租 事宜，双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定作出补充，补充规定与本合同具有同等效力。 第五条本合同在执行中如发生纠纷，应通过甲乙双方 ...
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。并且我们和棚改办公室签定协议中规定（棚改安置房执行经济适用房相关政策，5年内不得直接上市交易，5年后转让安置房应按照届时的有关规定和标准补交市区两级免收 不想卖房了。请问根据夫妻共同财产该合同是否属于有效合同？我们愿意按合同规定支付违约金，但是对方不愿意，并坚持要房子。在这种情况下，我们应该怎么办？ ...
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咨询了很多律师，看了一些案例，都是根据《民通意见》第177条规定：“继承的诉讼时效按继承法的规定执行。但继承开始后，继承人未明确表示放弃继承的，视为接受继承，遗产未分割的，即为共同共有。诉讼时效的中止、中断、延长，均适用民法通则的有关规定。回答说是大姐能分割四间瓦房，是析产。。。。。。，让我困惑的 ...
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咨询了很多律师，看了一些案例，都是根据《民通意见》第177条规定：“继承的诉讼时效按继承法的规定执行。但继承开始后，继承人未明确表示放弃继承的，视为接受继承，遗产未分割的，即为共同共有。诉讼时效的中止、中断、延长，均适用民法通则的有关规定。回答说是大姐能分割四间瓦房，是析产。。。。。。，让我困惑的 ...
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