报告财产情况、经采取罚款或者拘留等强制措施后仍拒不执行的；（三）拒不交付法律文书指定交付的财物或者拒不迁出房屋致使判决、裁定无法执行的；（八）拒不执行法院判决、裁定，致使债权人遭受重大损失的。 我想请求法院按照以上法律规定追究老赖刑事责任。既：请法院对老赖下达执行通知书，责令其搬出其查封的 ...
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第四十一条:“……由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。》根据《中华人民共和国国家赔偿法》第二条规定：“国家机关和 中，违法采取对妨碍诉讼的强制措施，保全措施或者对判决、裁定及其他生效法律文书执行错误，造成损害的，赔偿请求人要求赔偿的程序，适用本法刑事赔偿 ...
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属外省企业（陕西旬阳），地方劳动局工资科不给备案也不给出具解除劳动关系文书，所以工伤职工享受不到一次性工伤医疗金，经多部门协调通过大同劳动仲裁委依法调解， 医保中心领取其工伤待遇时，医保中心发现已经受理此人在这起工伤事故中另外有个用工单位的法律文书，也就是一个人在一起事故中享有两个用工单位的法律文书， ...
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属外省企业（陕西旬阳），地方劳动局工资科不给备案也不给出具解除劳动关系文书，所以工伤职工享受不到一次性工伤医疗金，经多部门协调通过大同劳动仲裁委依法调解， 医保中心领取其工伤待遇时，医保中心发现已经受理此人在这起工伤事故中另外有个用工单位的法律文书，也就是一个人在一起事故中享有两个用工单位的法律文书， ...
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属外省企业（陕西旬阳），地方劳动局工资科不给备案也不给出具解除劳动关系文书，所以工伤职工享受不到一次性工伤医疗金，经多部门协调通过大同劳动仲裁委依法调解， 医保中心领取其工伤待遇时，医保中心发现已经受理此人在这起工伤事故中另外有个用工单位的法律文书，也就是一个人在一起事故中享有两个用工单位的法律文书， ...
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用工合同，通过劳务派遣的方式到原单位工作。2001年至2010年合同工作岗位为文书，2011年至2015年合同工作岗位为食堂管理。而实际工作岗位情况是2001年 起改为仅从事文书档案工作至今。 我的问题是： 1、劳动合同中工作岗位与实际工作岗位不符，且工资收入差距较大，如何维护自身权益？法律依据是什么 ...
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。报警后，警察在30天内没拿出任何处理意见，反复包庇犯罪人，有谈话录音（不给法律文书，被逼无奈采取口头通知）的证据。当事人在发案第三月找公安局局长，局长反复强调会公平处理，派出所在三个月时拿出一个法律文书（文书上有犯罪人承认打人、在发案日期7月13日到9月26日的时间上超出处理时间 ...
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我去劳动仲裁写了申请书，要求单位确定劳动关系,他们告诉我15天之后去取法律文书，什么是法律文书？这样就能确定劳动关系了么？如果不能是不是还要开庭解决？取完文书还要等多久呢？...
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二十六条的规定处理。在这里审判长(1)违反最高人民法院关于裁判文书引用法律，法规等规范性性法律文件的规定， 法释〔2009〕14号，第一条 人民法院的裁判 法律文件作为裁判依据。引用时应当准确完整写明规范性法律文件的名称、条款序号，需要引用具体条文的，应当整条引用。的规定，(2) 删除了除外条件即:但 ...
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人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条规定：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他的义务的，应当支付迟延履行金；《最高人民法院关于 106986元和工作餐费12048元及诉讼费100元、交通费405元；同时，为维护法律的权威，要求法院采取执行迟延履行金的强制执行措施，依法强制被执行人双倍 ...
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