你好!我想质询的是离职人员,如果工资是15号发放15号当天离职工资是离职办完才发放吗...
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怎么算?我是看的公司规定需一个月前提出离职,所以到春节过完年来上班刚好差不多一个月,但人事部欲将离职时间写在2017年1月21(这天刚好我们公司最后一天工作日,做完就放假了),那这样工资是不是不会按满月来发了?也是不是没有假期工资了?...
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母亲受到同厂家另一销售员的严重威胁,因生命安全不能得到保障再次提出离职,厂家仍不断拖延,多次催促未果的情况下母亲于十一月到另一厂家上班,原厂家拖欠工资不予发放,现想咨询如何维权。 纠纷确有肢体冲突但没有导致严重受伤,对方一直言语威胁才决定离职。且离职前办理 ...
//www.110.com/ask/question-10277342.html-
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产假结束了,因小孩无人照顾想离职,但是生育津贴公司还没给(产假期间公司未发给我工资),如果离职,公司还会把生育津贴给我吗?如果公司不给怎么办?谢谢解答如果离职,是必须在书面提出离职申请后一个月才能走吗?...
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离职快半年,所离职工资还有1.2w工资没有发,数次催付工资无效,有签劳动合同,每个月工资支付都是支付宝打款,请问如何追回所欠的工资...
//www.110.com/ask/question-9521616.html-
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我在长涂金海重工外包公司下属承包老板上班,因拖欠工资我不想跟小老板做了,他说你们办离职吧!离职单都双方签字了。他说中途离职工资打7折,当时入职时也签了双方用工合同。对我们而言就是霸王合同。...
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未办理税收优惠,反而要求给予他补偿。类似这样的员工,我们公司担忧,怎么做好提前维权。后来我们提供了一份离职证明,请问这对我们有什么影响吗?我们担忧没有解除劳动合同,他会为因没有发放工资劳动冲裁,因他是残疾,平时没要求弄打卡记录。...
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我现在处于实习期,当时面试时经理说过,如果在实习期内离职,当月工资减半。我现在就想离职,工资减半我没意见,但她说我必须得提前半个月辞职。说白了,就是不想给我工资吗,上满一个月,工资还不是得减半,我傻吗我请问这个必须提前半个月离职,合法吗?...
//www.110.com/ask/question-7183658.html-
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提交辞职报告每到一个月可以离职吗?公司要我等他们招到人完成交接或者等一个月才能离职,如果我未到一个月离职能领到剩余工资吗?公司有内部规定提交辞职报告未到一个月离职工资只能有80%,合理吗?...
//www.110.com/ask/question-7010938.html-
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我是职员,在一个单位工作 工资2000, 单位没有签订正式劳动合同。 三天试用期过了 之后工作了7天。 后因个人原因离职 没有提离职申请 现在公司说没有工资。 应该怎么办、...
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