辞职了公司一直不发我工资及随意扣我工资问题怎么解决？...
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我是一名未成年的学生在一家建材销售店铺上班，现在做了20天的时间因为压力太大（未完成售卡单数还要罚款我本来就是暑假工工资也不高）老板又对我没好感我想不做了，请问我现在辞职老板不给我工资怎么办啊？急我明天就想辞职了。...
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请问下，因员工操作不当原因导致公司经济损失，然后员工直接辞职，公司应该怎么追讨损失因为损失大于他的工资，他直接不要工资直接辞职了，除了他的工资扣除以外，另外的损失怎么追讨。...
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本人在上海一家餐饮店上班，才上班了两个月左右，由于待遇不好想换家上班，并且已经找到新的工作地点，但是店长却不让走，说辞职就工资扣一千多，一个月工资也就两千多点，之前没有签过劳务合同的，我这样能正常拿回我辛苦上班换来的工资么...
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提前半月跟老板说要辞职，可老板却说要走现在就走但不拿工资，现在到了月底还不肯拿钱，就说学校超市里要干就必须得干完一学期，可是当时找工作的时候老板没这么说过，也没签过合同。如果是针对16岁的未成年工作者该如何解决工资问题...
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提前半月跟老板说要辞职，可老板却说要走现在就走但不拿工资，现在到了月底还不肯拿钱，就说学校超市里要干就必须得干完一学期，可是当时找工作的时候老板没这么说过，也没签过合同。如果是针对16岁的未成年工作者该如何解决工资问题...
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辞职，公司说上个月工资不给我，没有提前一个月通知，请问这个工资是要不到了吗？仲裁有用么？需要提供什么证明吗？...
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我年前写了辞职OA（1月31日）,打算年后满一个月办离职（3月1日离职），但是在发工资的日子并没有给我发，年终奖也没有，主管知道我年后还回来 财务，说以为我离职了就暂扣，而且也把我的OA注销了。问了工资问题，说发过不能再发，等到下月发工资才能将两个月工资和年终奖一起发，这样合理吗？不合理有什么解决措施 ...
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我年前写了辞职OA（1月31日）,打算年后满一个月办离职（3月1日离职），但是在发工资的日子并没有给我发，年终奖也没有，主管知道我年后还回来 财务，说以为我离职了就暂扣，而且也把我的OA注销了。问了工资问题，说发过不能再发，等到下月发工资才能将两个月工资和年终奖一起发，这样合理吗？不合理有什么解决措施 ...
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我和同事提前一个月提交辞职信，辞职时间是这个月十五号，经理说招到人再让我们走，可迟迟未招，上个月工资本应该在这个月十五号发的，可没发， 集体罢工去了劳动局，晚上开会时老板说因为我们恶意罢工导致她的店受损失，工资没有拿到，第二天我们又去谈工资问题，经理与恶意罢工的说法让我们拿不了工，资，可昨天才罢的工 ...
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