2月8日在一家火锅店上班，是假期工，只上一个月，他家收了我，然后在中途不小心被他家水龙头开水烫到，就是因为他家水龙头会松动，所以水浇到了我的脚上，出了2个大泡泡 现在走路不方便，然后今天去2月8日了，去结工资，他家说不给没上班那几天的工资，只报了医药费给我，我这个属于工伤吗？没上班几天不给工资合理吗？...
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，我说9月10月的发了再说11月的工作交接问题。公司回复那是公司规定。不做交接不给工资。。还要求这周内去做交接。不知道过了这周以后会不会视为我 我说9月份我工作量少，只做了一个项目，只给我3500，10月的工资3500*0.7，说是10月放了国庆假，没上班。总之各种找理由少给工资（有聊天记录）、、像我 ...
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今天说的话和明天说的就不一样了，公司是没有合同签的，所以我们和公司没有签订劳动法。 我是从2018年7月21号开始到公司上班直到8月18号为止，中间休息过两天，然后公司就说要全体人员休息一个星期，直到21号才给我们算工资，说是到21号才是一个月。给我们按照5000块钱÷30天来算，但是对待17 ...
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公司上班几个月，然后要辞职要提前一个月说，我都提前一个月辞职了，现在已辞职，老板压着工资说让签一个保密协议，不签就不给工资，还说签的合同是不能带走 了，合同我要不要签，如果我拒签，老板不给工资，我是不是应该去劳动局投诉，更重要的是上班的地方也不算大公司，只是一个个体工商营业执照，还走大公司的流程，这 ...
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少了，然后就说要把我辞退，然后结下我的工资，给了我5000。我想咨询一下我是否还可以享受劳动发上的补偿一个月薪水呢？我当时12月底发工资按我4000的 元。现在老板辞退我了，忽然来一句我当时2600元的产品没有给钱，要我给2600的金额，我1月上班才上10天就临时辞退我了，事前没有先告知。但是今天给 ...
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我在一个小厂上班，开始是说一个月结一次工资可是到厂里上班了又说一年才结工资，现在我不做了老板不给工资，我去找老板要工资他们不给还把我的东西给扔了，我报警他们还把我手机摔坏了，请问我该怎么办？...
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店铺名誉受损，我10月16号去找他，他说我上班最后一天最后那15分钟不服从管教说我上班迟到，所以扣除我一个月的全部工资，他说我造成他店铺名誉受损我说我压根就 拿出证据来，他说你去告我不怕我有证据，然后他说我上班最后一天最后15分钟不服从管教，我们店铺给客人化妆都是轮着来的，那个时候来个客人我说轮到后面 ...
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我去上了几天班就交了辞职报告于一个月后正式离职，（原因是上班时间太长没有休息，计算工资与付出不成正比，觉得不合理，于领导交涉后没达成一致，根据公司 的2月份工资（12天假期没有计算工资，问人事，回答说我离职后老板规定发工资日期前收到的离职报告者，过年放假不给工资），我这样的情况，可以要求公司支付我春节 ...
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我去上了几天班就交了辞职报告于一个月后正式离职，（原因是上班时间太长没有休息，计算工资与付出不成正比，觉得不合理，于领导交涉后没达成一致，根据公司 的2月份工资（12天假期没有计算工资，问人事，回答说我离职后老板规定发工资日期前收到的离职报告者，过年放假不给工资），我这样的情况，可以要求公司支付我春节 ...
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我去上了几天班就交了辞职报告于一个月后正式离职，（原因是上班时间太长没有休息，计算工资与付出不成正比，觉得不合理，于领导交涉后没达成一致，根据公司 的2月份工资（12天假期没有计算工资，问人事，回答说我离职后老板规定发工资日期前收到的离职报告者，过年放假不给工资），我这样的情况，可以要求公司支付我春节 ...
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