领导也同意了，6月5日后我也就再没去过公司。 我与公司有劳动合同，但是合同公司都统一保管，合同签到什么时候，提前离职的违约金怎么付，这些我都不记得， ，这些文件对我还有影响吗？ 4、公司人事部说，我如果非得马上离职，那么我五月份的工资就不给我！他们这样做合理吗？ 5、如果公司追究我的责任，我会承担哪些 ...
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，工厂裁员，她下岗了，爸也病了，卧床不起，好几天没有出去工作了。妈妈的工资很低每天不到50元，家里的一切几乎只有爸撑着，爸是水泥工，工作很辛苦，岁月无情 不要延续？我一直在考虑，很迷茫，真的想一跃而下，那一刻死亡离我是那么的接近。但是我想到了年迈的爸妈，我不忍辞世。苟且活着，饱受煎熬。如今我远离家乡， ...
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人听了我的话还有我写的材料，说我是自愿将密码告诉对方的，再说哪个人也不至于那么不开窍把工资卡给人家，损了我一回，还问我单位在哪里，一听就说你们单位发钱多对钱 凭证和他的短信可以证实他借我钱了，但是又在我不知情的情况下取走我的钱。刑警说不能告他诈骗，我都已经被他骗走那么多钱了还不算是诈骗吗？ 刑警告诉我 ...
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他就一巴掌打在我脸上,眼镜也打烂了,我当时想不到那么多,就还手了,但是他是男的我是打不到他的,他还踢我,但是我抓住他的衣服就斯了(他衣服是件很薄 件事,请帮帮我 另外,公司签的合同是说试用期一个月,试用期过后工资也是按我的要求,但在是我试用期过后工资还是试用期工资还没给予转正,同批进来的同事也是这样!...
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，什么多少次火车通过这里，体系内打电话不花钱，长途一毛多，什么专款专用当地老百姓为做行业的人建筑房屋等等。看到这些，再加上听说那么多人成功了，过上了舒服日子， 用完了，你的人脉用完了。你也就到了山穷水尽的地步。 不要听说有什么保底工资，上总后有什么六位数，推荐人会帮助你之类的话。你没加入前，一切都说的 ...
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是盖的B公司的章。当时也想到有可能是规避劳动法的手段，但因为觉得工资还可以，也就没考虑那么多了。 我一直以为是为A公司工作，在培训、安全考试、体检、办理 公司的辩护律师拿出那份骗我签的用工协议主张我是B公司员工（我表示签名是本人，但是被A公司骗签的，因为我从入职到离职，从未跟B公司的任何人打过交道， ...
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是盖的B公司的章。当时也想到有可能是规避劳动法的手段，但因为觉得工资还可以，也就没考虑那么多了。 我一直以为是为A公司工作，在培训、安全考试、体检、办理 公司的辩护律师拿出那份骗我签的用工协议主张我是B公司员工（我表示签名是本人，但是被A公司骗签的，因为我从入职到离职，从未跟B公司的任何人打过交道， ...
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时候筹不到税款，坐在电脑跟前的税务官员打电话追得简直发慌，只好借款上税，工人工资无法按期足额发放，有时连生活费都困难。年头年底相对生意会更好些，就会出现连续 发票开了那么多，觉得你发大财了，又要提高定额。按理说既然是“以票控税”那么超定额部分按实际增补税款毫无异议。但是，年过后发票就会远远达不到定额， ...
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然后就没给月按时付供车的钱就行了，要是不去那里上班的话也可以把车放公司里租给别人开每天租金100元，我说我身上没那么多钱他说他最多可以借三千块给我 把车开走，要么他月底（10月底）把钱还给我，就这样拖到11月4号一直以没发工资的理由推脱我（期间我一直在催他把事情处理好）11月四号那天他叫我过去把车开走 ...
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都是靠自己摸索和跟同事学）为由说之前面试说好的底薪4500给不了我那么多，还按试用期的工资4000元给我，如果能接受就和我签合同，第一次谈的时候我表示我 和我签订劳动合同，但劳动事实存在，从入职到现在也没有给我上保险，请问这种情况下，不是我自愿想离职，但是没有签合同，如果被迫离职的话是否有离职补偿金？...
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