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工作起初是有口头协议工资要半个月结一次可是在工作过程中有的兼职人员可能不符合广告公司的上级单位工作要求所以就要求辞推这些兼职人员而且工作初说好工资是半个月结一次所以为了履行协议我就进行了人员的工资垫付可是昨天去广告公司进行交谈反而被打伤了所以咨询您一下我该如何进行法律程序,因为 ...
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按排工作岗位了。多年来XX县原食品公司(现商务局)以各种理由不安排工作并让我一直等待,从未提解除就业协议,也没给我任何应有的待遇。 年12月期间的待岗最低生活补助费 根据《劳动法》第16条规定:“建立劳动关系应订立劳动合同。” 第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”我 ...
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与B公司签订了资产转让协议,将我们部门业务及相关员工转移至B公司在全球的法律实体。但B公司在中国并未成立相关法律实体公司。我们公司告知员工这B公司将在 出了份正式的“意见征询函”给出员工2个选择方案: 1:员工的劳动关系及在公司的服务年限一并转移到“B公司 中国”,所有福利薪酬待遇不变,由B公司中国 ...
//www.110.com/ask/question-1994332.html-了解详情
我于 2010年12月13 日与公司签订劳动协议,期限为三年,即2013年12月12日截止。2012年12月19日部门领导以不能胜任工作为由口头提出与我 还是税后(各种补贴,奖金)的实得工资? 我于12月31日办理的离职手续仅仅完成了工作上的交接而没有谈妥以上各种赔偿条件,算是解除了劳动关系吗?...
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一直在公司上班。现在经理以此为由拒付工资,还大言不惭地说“我并没要求你天天来公司上班啊”,但又要求我们每天上下班签到,有事要请假,外出要写外出申请。 现在我 一套工作服,工牌(也没有盖章),合作协议,还有其中一张考勤表,这些足以证明我确实付出了劳动和时间足以要求公司支付应付的工资吗? 人证可以吗?其他 ...
//www.110.com/ask/question-1272786.html-了解详情
过试用期),他从7月1日开始给了我一份解除劳动合同协议书,上面写着公司愿意赔偿一个月的底薪,双方在平等、自愿的基础上就解除劳动关系,协议书上有三个点,第一是写明补偿损失,第二点是写明乙方不得泄露甲方商业秘密,第三点是写明双方签署本协议后,均不再就劳动合同所引发的一切有关 ...
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没有和公司签订劳动合同,为了取得与公司劳动关系,在不得以的情况下签订劳动工伤赔偿协议公司赔偿4000元,按法律上说要赔偿10多万元,这个协议书在法律上生效吗!可以起诉公司吗?...
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合同,乙方最后工作日为2011年10月25日。 二、乙方应当按照公司规章制度完成工作交接,经济补偿金在工作交接完成后一次性支付。 三、甲方支付乙方 8 个 对甲方提起关于劳动关系之仲裁/诉讼或主张权利. 六、以上均是在乙方明确国家法律法规规定的权益下,经与甲方协商达成一致. 七、本协议自2011年9 ...
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期间未签订劳动合同,发放工资时都是签字现金发放,但没有提供工资发放单给我,刚开始入职都是口头协议2个月试用期,到了第三个月底发放工资的时候公司无缘无故把我解雇,请问在这样的情况下我能申请劳动仲裁吗?我还可以通过何种途径证明我与公司存在劳动关系。问题补充: 没有工作证,但有说要给交社保,却都 ...
//www.110.com/ask/question-615480.html-了解详情
劳动合同到期没有续签,发现时已经过期2个月,在此期间有时是正常发放工资,有时候拖欠,现找公司续签协议,不续签,并且最近持续开除一部分员工,我想咨询在这种情况下,1.我公司和他是否还存在劳动关系公司不续签协议然后要辞退我们,是不是违法的?2.如果公司坚持不续签也不出具公司 ...
//www.110.com/ask/question-614940.html-了解详情
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