劳动关系自王某通知解除为准，判决补发被克扣的工资、并责成公司出具解除劳动合同证明书。但是在案子审理期间（2008年10月—2009年11月），王某因此无法再就业（主要是没有解除合同证明书、人事档案还在原公司），请问律师：现在王某能否主张在此期间的收入损失？应该举什么证据来 ...
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您好！请您分析下我能不能与单位恢复劳动关系？将如何与车队恢复劳动关系呢？ 事情的这样的：2009年4月11日20：05分，在西城区西安门 在我不知情的情况下，车队领导派人将解除劳动合同通知书和办理失业保险金的通知单送到了我家里。车队以：“严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失”为由，单方与我解除了劳动 ...
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有最多2～3个月薪水的补偿。 我大致看了一下劳动法，了解到如果是公司原因解除劳动合同，应该按所任职时间每满一年给员工一个月补偿，外加一个月的提前通知金 4月有5年零4个月，补偿金约为(5.5+1)x月薪。现在上海C公司这种含糊的做法是否违法？我如何才能维护自己的利益？ 另： 1、我在上海C公司、北京C ...
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我在外资单位上班十三年，一年一签劳动合同，今年合同到期，我要求与公司签无期限劳动合同，公司立即发邮件与我解除劳动合同，并要我与公司签解除合同协议，让我同意 ，我认为是公司不与我签无期限劳动合同，而不是我不愿意续签，公司如果不让我干，可以开退工单，而且赔偿应该是全部工资，现在公司不理睬，我应该如何处理？...
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有破产可能，如果说有n+1的补偿的话，在公司破产时，尚未解除劳动合同的情况下，如何才能拿到补偿？ 2，公司领导口头承诺，注资10W，由原公司持 石家庄公司不发放工资都可以 我请求可以给出具体的解决方案，或方式方法，或应该如何操作，并说明一下具体的操作以及可行性，周期，步骤，当然尽可能详细更好~ 仅仅是 ...
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？能不能得到补偿，补偿怎么算。现在劳务派遣公司必须要跟我解除劳动合同，且签一个劳务外包公司。国家现在规定企业的劳务派遣总数不得超过单位在编的10%。所以要签劳务外包。这样合法吗？如何维权？...
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15日，公司与小赵与小李又签订了一年期限的劳动合同，合同期限自2007年4月15日至2008年4月14日。如果： 1、2008年4月14日劳动合同期满公司决定不再与小赵续签劳动合同，公司是否需向小赵支付经济补偿？如何支付？ 2、2008年3月30日公司违法强行与小李解除劳动合同，该如何支付经济 ...
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职集团公司，2015年7月因公司需要将我调入子公司。当时集团说子公司法人不同，需要我先与集团解除劳动关系，再与子公司签订新的劳动合同，所以签了离职解除劳动 提出调岗降薪，我不同意，请问申请劳动仲裁如何核算赔偿金，申诉的主体是集团还是子公司？（虽然和集团有离职解除劳动关系协议，但是本人档案还在集团OA中 ...
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公司除了《劳动合同》外，还要签订保密协议： 其中两条： 1.本合同中所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作 》和双方签订的《劳动合同》等规定解除或终止劳动合同的时间为准。乙方停止履行职务的行为，视为提出辞职.并构成违约。最后一句话合理吗？应该如何修改？ 2.乙方如违反 ...
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了，在同一厂区内不是同一幢办公楼）但现在面临的情况是:我的岗位是统计出纳，而我没有会计证；公司会不会因为此项而强制我去调岗，说我不适合此岗位，或者直接与我解除劳动合同并不赔偿 而我现在对公司的未来感觉也渺茫，觉得没有呆下去的必要，能否以公司签订的劳动合同不合法为由（ ...
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