分拣理货的干完自己的事还要被调到帮忙卸车，虽说卸车有钱但是不是应该采取自愿呢？而且来公司四个多月了，老公签的劳动合同被公司搞丢了，我自己签了两次，每次都签三份，公司也没给我一联 公司随便调动工作合法吗？我有权不去吗？公司如果开除我老公，他有权索要双倍工资补偿吗 （毕竟劳动合同掉了跟没有似的）...
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您好，我是一个销售人员，工作时间是早上九点到晚上九点，没有加班费。而且第一年来签了劳动合同，签了一年 随后就再也没签过劳动合同，我在公司三年多 没有给交保险 现在我跟公司有点不愉快，因为我是公司元老，现在老板偏袒新员工 我想辞职 但是又不想就这样算了！我该怎么办...
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现在离职公司不肯出示离职证明，而且这家公司是找第三方劳务公司跟我们签署的劳动合同，并且合同签好就没有给员工一份，现在我没有劳动合同，工作期间公司也没给我们买过社保，但是有工资流水（流水我还没查，很可能也没有公司名字），另外在这里工作一年多，也有其他的工作证明（和公司人的合照、印有 ...
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公司承担的费用。A拒不负责。 B目前还在治疗期，大腿里打了钢钉，正常生活没有问题。研究了一下伤残评定标准，应该连10级伤残都评不到。（当然这个仅一家之言） 公受伤的证明，及医院治疗的相关材料。 1、想请问这种情况，B算我公司员工（未签劳动合同），还是A这个班组的人？ 2、若B算是A班组的人，那他受伤 ...
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公司承担的费用。A拒不负责。 B目前还在治疗期，大腿里打了钢钉，正常生活没有问题。研究了一下伤残评定标准，应该连10级伤残都评不到。（当然这个仅一家之言） 公受伤的证明，及医院治疗的相关材料。 1、想请问这种情况，B算我公司员工（未签劳动合同），还是A这个班组的人？ 2、若B算是A班组的人，那他受伤 ...
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公司承担的费用。A拒不负责。 B目前还在治疗期，大腿里打了钢钉，正常生活没有问题。研究了一下伤残评定标准，应该连10级伤残都评不到。（当然这个仅一家之言） 公受伤的证明，及医院治疗的相关材料。 1、想请问这种情况，B算我公司员工（未签劳动合同），还是A这个班组的人？ 2、若B算是A班组的人，那他受伤 ...
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我公司有很多店铺在外地，当地员工跟北京总公司签的劳动合同，公司委托易才为各地区上保险。外地很多地方时当月增减次月生效的规定。那么员工当月入职比如8月28日入 的工资中肯定没有保险。一样的道理，离职的时候，9月离职，按理9月就没有保险了，企业还是给上了9月的，也是顺延推后了一个月，企业这么做没错吧，如果 ...
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，当时并没有签定承包合同，也没有雇佣合同，只有一份员工入职履历表和员工守则的签定。近半年来，两人屡次迟到早退，都没有正当理由，而且没有跟领导提前口头通知，也没有书面的请假条，领导多次口头警告都没有效果，而且上月，因为他们简化交接手续的问题，造成公司货品丢失，金额很大，我们给 ...
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收回业务，直接跳过B公司总经理，安排员工整体辞职，转签人事外包公司。一线的员工基本搞不清楚公司的变化，有的就糊里糊涂的写了离职申请，在没有合同期和日期的合同上签了字。 B公司总经理本来是想用手中的人员作为筹码跟A再谈业务的，但是被架空了。法人是一个不认识的名字。 ...
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思妍丽的美容师。但是我们跟智联招聘签署的劳动合同。当时签合同时候，思妍丽并没有告知我要交营业税。签合同后公司下发文件通知所有员工要交5%的营业税。我们 身体手工提成10% 产品按任务翻点提成没完成的的话应该是0.025%）注：如果完不成公司的任务提成部分要打七折。同时我们还有五险一金也在缴纳个税。但是 ...
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