2年期即：2010.4-2012.4，现在合同未到期，公司给我一封信件说我工作不积极，销售业绩未达标，给我一个月时间调整改正，发出警告，我想问下要是现在公司炒 ，就是叫员工自己主动提出辞职，然后再给予“按劳动法要求”的相应补充，这样的做法对么？或者说，这样做，补偿的内容和方式和正常的补偿有什么区别吗？...
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一年的工资补偿？谢谢请问如果申请仲裁的话我应该去哪里？需要准备什么相关的证件及材料？我在该公司的工作时间为3年，合同到期还有1年半，我应该提出怎样的赔偿？赔偿的 大概的需要多长时间？该事情发生后我曾去过单位，但因为能够帮助我证实我属于正常休假的同事因害怕受到牵连而不敢帮我，我可以用哪些渠道或手段取证？...
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的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守： 第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因 ，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在乙方工作场所 ...
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岁的婆婆更是无法接受。一家人的正常生活全被打乱。医院就成了家，成了大家聚会的地方。 2、老丈人是挂职干部，在完成村上工作之余，老丈人还在为整个家庭 结果？为什么老丈人这起事故他们还要讨论？讨论意味着什么？ 3、这次事故有多大的可能划公交公司的全责？如果是主责，比例会怎样分配？ 4、这起事故我们应该怎样 ...
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训 合 同 甲方：XX物业管理有限公司 乙方： 因工作和业务需要，甲方将选派乙方到XX参加XX职业技能培训。 培训时间从XXXX年XX月XX日到XXX年XX月 的条款有没有违规，我可以选择不签吗？ 4.公司有权在我们正常休息时候没有来参加单位组织的部门会议和培训或者一些义务劳动下违纪单吗？《根据甲方 ...
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我在一家公司工作10年了，和公司签订了无固定期限的劳动合同，今年因为没有拿到准生证生育了第二个小孩，在生产的时候公司以没有准生证为由没有批准3 ，请假期间没有一分钱的工资，现在小孩2个月大，本人已正常上班，我向公司提出要求每天要一个小时的给孩子哺乳的时间，公司有以我没有准生证为由不给予一天1小时的哺乳 ...
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弟弟是湖南省xx集团有限公司IT总部员工.于2009年11月起与公司签订了为期2年的劳动合同.在就职期间每天工作时间长达十几个小时.(每天除正常上班外,公司还强行要求员工加班)甚至连生病期间,公司也不容许请假,由于长时间带病坚持工作,没有得到休息和及时就医,导致器官衰竭休克而 ...
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份合同，回家仔细一看，感觉真是一份霸王合同，除了先前咨询的对离职时间的不合理要求外，对离职赔偿公司也通过所谓的条例把自己立于了不败之地，在这想再咨询一下离职 ）： 1）如果在合同期内，我按照提前30天书面申请离职的方式离职，30天后离开公司，是否需要赔给公司2个月（工作未满1年）或1个月（工作满1年未 ...
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4个月经济补偿+1个月提前告知补偿+1个月年终奖+正常上班的工资？ PS.公司认为我“工作不能完成”的理由是 过去两个季度我的工作考评都不及格。 我认为此理由不充分， 此前我也多次向上司提出“工作太多，时间不够”。 且，按新的工作分配，换岗后， 我原来做的“公关专员”的工作分配 ...
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月18和19日）调休。可是部门员工周末都说不调班。周六没来上班。周六老板来到公司。电话联系他们才来 上班。可没联系上我。所以我没来。周一我来上班。老板 电话联系才来上班的。没联系上我。就处分我。周一 我来正常上班。公司又让我回去。在说我的工作时间。部门主管只按排周一到周五。周末休息。还有公司平时加 班 ...
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