请教,公司因经营不善,辞退员工。员工能得到哪些经济赔偿。补偿的每个月中五险一金和个税要不要扣除,公司全年无奖金。谢谢律师。请问,补偿金中拿到手的每月工资包括五险一金和个税吗?谢谢。补偿金个税要扣吗?我每月工资7900元。...
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被汽车撞后,车主直接带我去看医生,然后把我送回家。之后身体出现问题,联系车主,车主不接电话。所以我当时带着伤,又咳嗽又发烧自己一个人去医院检查, 后,等待复查的时候,因为刚实习,出事后差不多两个月没去上班,所以被公司辞退。在车主一直要求去他保险公司谈理赔,我出院后也去了,保险给我的答复就是只能给我被车 ...
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状况是 我母亲过了退休年龄 本地与外地均没有退休金可以领取 现在所在的物业转包出去 也要辞退我母亲 原本说 工作5年一年赔偿1个月的 我母亲觉得应该是赔偿每年2个月 物业公司又给出这样一个说法 “ 我母亲过了退休年龄按照劳动法可以不赔偿 ” 请问 这个说法在我母亲身上适用吗?...
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因公司资金出现问题,在试用期被辞退,能得到赔偿吗?...
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请问一下我们公司部门解散,我们签了离职申请书,但是在离职原因那一项勾的是辞退,我想问一下现在公司不给我们赔偿合理吗...
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本人2008年9月到公司上班至今,期间签订劳动合同中有一年是签订了两年,其他都是一年一签的。今年我所在部门效益不好,领导以各种理由辞退员工。我的合同到今年8月底结束,如果不续签合同的话,我能有什么赔偿?公司有没有权利不续签呢?...
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有个员工在我公司上了一年多班,后来辞退了。他到劳动局告我没有签定劳动合同,要求赔偿这一年多的工资,而且还是双倍赔偿,就想了解下这样的纠纷,到底是怎么赔偿的...
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我孩子五个月了,在单位上班三年。公司要解散我们部门。麻烦律师解试一下赔偿的问题。...
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过优秀员工。今年单位在未与本人进行商量的情况下无故进行降薪,直接通过公司内部邮箱下了一份2015年薪酬告知书,要求签字确认,与2014年全年薪酬对比 分管领导、人力资源部协商后仍无结果。如果是个人提出离职无法获得经济补偿金,但是现在公司因为不想赔偿也不辞退我。 我想知道如何才能解除劳动关系并获得公司7 ...
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临近年底,公司未提前30天提出解除劳动法合同。本人刚过试用期两个月,但公司一直不按合同发放转正工资!我想咨询 除代通知金外、补偿金和赔偿金可以同时申请吗? 另外有因辞退时间问题(年底)影响本人找工作的赔偿可以申请吗?...
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