我于2012年10月去一家足疗店上班，当时店里说免费培训，因为我不会做足疗，所以需要学习，然后我就入职，结果店里说要从工资里扣800块钱，这个钱在我干满一年以后退，如果干不满，这800块钱就以培训费的形式收走不退了，当时我们没有签用工协议，也没有给我押金条，请问，这个钱能要回来吗？...
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最近有个北京的普科国际来我们学校招生，带我们培训4个月IOS，但是需要签两个合同，一个我们是和他们公司的合同，承认工资不到5000不用还款，还一个是我们与银行的贷款协议，我总是感觉四个月过去就算不到5000工资，银行是不是也强制还款啊...
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并不再给我交纳保险金，之后经协商我又回到公司工作，但签了一份公司内部协议5年的合同，就是我回公司，公司给我补公司欠的一年的保险，我个人补个人交纳的部分，若中途离职，我个人全部承担保险补交的的保险金并赔付公司年薪10%，但公司并未有任何培训费用产生，我应该全部承担赔付吗？...
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就这样让我签自愿放弃保险，每月给我200补贴，我现在不想干了，但是签的合同里还有一个提前离职赔公司八千块钱的协议，合同被公司收走了，详细条款我也不知道，还有我从没有在这公司参加过培训，不存在培训费一说，公司以什么名目要我赔八千块钱，我也不清楚，我 ...
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资质归公司所有。 于2011年11月没有参加过培训，直接参加了一项考试，并且通过，取得认证资质，公司取得了某行业资质，有效期2年，当时的口头约定参加考试不签订协议，考试后不会影响人身自由。2012年4月提出离职，公司要求赔偿考试费用3000多元人民币，但实际的考试费用 ...
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公司美容师到外地学习三个月，产生费用3000元，公司支付生活补助等1840元/月，服务期约定为2年，员工个人绩效不好，工作态度不端正、不服从公司管理，工作4个月后不辞而别，请问公司应采取哪些措施维护公司利益？...
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也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的 情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确 ...
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我与公司在网上签订一份协议，但没有签订任何其他书面合同，也没有去实习和培训，后来发现并不适合要求解约，公司要求付违约金，我是否该交？...
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了去到公司做实习工作，时间是2月3号至7月3号。毕业后去北京培训然后安排工作地点问题。由于三方上面写到技术支持工作的地域问题，原则上优先考虑成都 其他地方和区域，所以想离开这家公司。实习期间的劳务协议书没有要求有违约金，而三方协议要求有违约金4000元。我现在想解除自己和公司的劳务关系，我该怎么做确保 ...
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