段时间了解（没有培训），虽然谈了一下劳动合同，不过只是在第一个月快结束的时候才看到（大概也就差个2天吧），只是口头约定一下，把试用期改成2个 ，这个部分放到最后， 总之，因为工作出差等事情，不知不觉第二个月也过去了，就这么合同也没签订 五一回来之后，因为某工程开工，所以去外地出差了， 大概6月初，因叫 ...
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进入该的公司试用期为一个月，没有签订劳动合同，在试用期内提出辞职，已经10天了，该公司以没有招到合适人选为由不许员工离职。如果自行离职算自离，不给工资。请问公司这样做合法吗？试用期内辞职是否一定要交接清楚才能离职？...
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民营公司工作5个月，前两个月是试用期，试用期过了已转正。 公司没有要签劳动合同的意思。 要求工作满一年后才买社保。 问题： 1.没有劳动合同的情况下离职是否需要提前通知用人单位，提前的具体时间是多少。 2.没有签劳动合同以及要求工作满一年才买社保是否合法，如不合法我可以得到什么赔偿。 3 ...
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和派遣公司签定的劳动合同，没有试用期，工作人员说在用工单位辞职就可以直接走，劳动合同都在派遣公司，但合同内容解除合同需30日向其交付书面通知，想解除劳动合同应该怎么办？...
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试用期期间签订了试用期合同，但没有签订正式劳动合同，并且公司无故辞退，请问可以有什么主张...
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现在是实习生，跟公司签订实习合同不是劳动合同，但已经从试用期正式入职为他们公司的员工了，实习合同是签到七月份，他们说辞职要提前一个月申请，那我这种实习合同不是劳动合同用不用提前一个月申请书面辞职，还是说随时都可以走的，但我已经从试用期转为正式工了，这有没有问题？...
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时，由于公司原因，导致不能继续发班车处于待岗状态，公司承诺按北京最低工资标准支付待岗期间工资。 今天巴士公司突然通知让到公司解除劳动合同，因为公司无法正常安排工作。 我想咨询下，试用期没有过，我可以不可以要求公司进行经济赔偿，如果可以要求，我到劳动仲裁去申请 ...
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4月1日进的公司，当时应聘做的是行政，试用期工资是2200，公司没有让我签订劳动合同，也没有什么员工手册（奖惩规章）的文件。老板说会涉及到客户一块，但 总觉得我很轻松，经常让别人做不了的事分给我。考虑很久决定离开公司，我知道试用期离职是要提前3天的，4月25日我跟老板提出辞职申请，沟通过程中老板很不 ...
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大学生，实习时与一家公司签订了劳动合同，负责人说合同原则上三年一签，合同上好像是说的提前一月提出辞职申请。且合同都在单位，说没有盖章我们拿着没用一直没有给 ，我们的负责人告诉我必须要提前一个月提出辞职，还说要等找到了新的员工来替代我才能走。可是劳动法规定试用期内提前三天提出书面申请就行，可是合同上好像 ...
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在试用期内工厂不给离职，签过劳动合同，而且上面明确表示试用期内离职提前3天通知即可，劳动合同鉴证机构栏没有盖章签字，我该怎么处理这个问题？...
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