您好，现公司有一名员工过了试用期快一个月，但公司还没签转正劳动合同，发现员工也并不适合公司，请问应该怎样处理比较好？是必须签劳动合同吗？还是辞退他但可以按转正的薪资发给他。还有其他更好的办法吗？...
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我与公司签订了为期一年的劳动合同，合同应于2013年6月18日到期终止。但前几日，公司给我发来了另一份电子版的合同，说是北京这边的公司在2月份 且地址也不一样。所以我向公司要求提供两个条件：第一我要去看这个公司的资质；第二 合同注明。可是公司不同意，说这是对公司的不信任，所以提出提前解约。我想咨询您下 ...
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我在用工单位工作近两年，未与企业签订劳动合同，请问是否默认了劳动关系？我是否还有权申请劳动仲裁？有律师回答的问题不一，有些说可以，有些说不可以，按照最新劳动法，行还是不行啊？求解答一下吧？...
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变相叫你个人提出辞职。此员工于2010年8月进入该公司签订2年劳动合同，合同到期后未续签但工作和社保缴纳正常。请问：1、如果员工现在提出辞职，可以享受那些补偿待遇？2、如果不辞职直接申请劳动仲裁，可以享受那些补偿待遇?...
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变相叫你个人提出辞职。此员工于2010年8月进入该公司签订2年劳动合同，合同到期后未续签但工作和社保缴纳正常。请问：1、如果员工现在提出辞职，可以享受那些补偿待遇？2、如果不辞职直接申请劳动仲裁，可以享受那些补偿待遇？（请尽量详细说明 ^_^）...
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您好， 我是一名海员，和一个劳务公司签订了5年的劳动合同，现在我想解除劳动合同，但公司提出了要缴纳违约金的（包括上下船交通费住宿费，签证费，证书费，公司缴纳的社保，在船工作是船上的伙食费，等），我就是想咨询哪些违约金有法理依据。...
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因本人正处哺乳期，，我产假到期后公司一直拒绝安排，公司借口没有相应岗位了，想把我从经理岗位调至客服主管岗位降低侍遇，明显与劳动合同相违（合同中明确是经理岗位），我能怎么样维护自己权利，公司违约该如何处理？如果公司要求解除劳动合同我可以索要多少赔偿金？...
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我亲戚劳动合同未到期，现公司要单方面解除合同。公司发了一份“因个人不能胜任工作而解除合同”（补偿一个月工资）的文书。如果不签就卡着个人保险不移交。合同到期时间是2013年7月，第一次签合同是2008年8月。现我亲戚也不想干了。我们因如何索赔？如果不签导致保险过期或作废，我们因怎么办？...
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我在试用期2个月后向公司提出自愿离职，但其间未签劳动合同，也未签试用期合同，当去公司辞职时，公司工作人员称未签合同，无法离职（公司称，未签合同，不受法律保护，并说不签合同书面形式，无法处理），要求补签合同，请问本人是否能离职（已提前3天通知公司）是以口头协议离职，还是必须书面申请才会 ...
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我在一私立学校任宿管一职已五年时间，该学校劳动合同是一年一签，但是今年续签劳动合同时却被告知已遭学校无故辞退，同时学校也从未替我购买过任何保险，请问是否学校是否违法，是否可以向学校索要赔偿金？...
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