我在现在这家公司工作已超过12年,于今年5月签署了无固定期的劳动合同,合同中并没有关于薪资、岗位等信息的描述;但是在今年的4月,我 的70%发放病假工资,但是据我所知,2003年出台过新的规定:如果《劳动合同》中约定了基本工资的,应该按基本工资的100%发放病假工资,并且12333告诉我说这个条文可以 ...
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任职期间,必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处, 双方同意,选择乙方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。 上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。 第 ...
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,8月24日至29日派往北京参加实训,且之前让我提交了申请并在工作群发布消息“现决定通过申请并代表我校派送至北京参加实训”。 教师培训协议上签订“由于 不含试用期)则需偿还由学校缴纳全部相关费用。 校方在劳动合同上自行书写了双方需约定的其他事项:因教学岗位的特殊性,乙方在学期中途不得因个人原因离职,在 ...
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一 甲方同意在乙方取得注册资质之前为其提供实践学习(以下简称:学习)条件,学习岗位为(药事),乙方确认此期间属于学习期 二 学习期间,乙方向甲方支付代 通过在甲方学习取得资质后,与甲方签到服务期限为五年劳动合同,将其资质注册在甲方,并按照合同约定全面履行。 四 鉴于乙方上述承诺,甲方同意在乙方学习期间 ...
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工作,三方里面写的是经双方协商后决定工作地址和工作岗位,对方公司这种行为是否违法? 2、基于第一条情况,我不想去该公司,未签劳动合同,但是签了三方,三方约定违约不去需要给对方2000元违约金,这个是否具有法律效应。我是否应该给对方违约金?在对方无法提供且 ...
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期限了,但是没有纸质的合同,当初我来的时候就口头约定过工作岗位,其他的也没约定什么,我这么多年也一直是这个岗位,现在也不想在这儿干了,要是以这个调岗为由解除劳动合同可以不?是否应该给我四个月的经济补偿。还差我12年9月到11月的保险,现在还能追回么,超没超过 ...
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厂方的理由是否合法?(电厂已经停产,已经提供不出任何岗位给申请人,申请人的劳动条件已改变,劳动合同实际已经无法继续履行,但企业为避免支付劳动者经济补偿金, 。 二、甲乙双方一致同意自本协议签署之时,终止履行劳动合同所约定的一切义务, 自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利 。 并确认双方之日已不 ...
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。昨天公司还打电话来询问回公司报到上班的时间,并约定好了签劳动合同的时间地点,今天就临时告诉我没有我合适的岗位了。请问公司这种情况算违约,我该索取多少违约金合适,他们浪费了我这么多时间,现在临时告知我不能签合同,我再次出去找工作相比之前的校招机会变少很多,身份也将由应届毕业生变为往届毕业生找 ...
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济南市振兴街派出所,对方告诉我张战雷已经得到检察院批准逮捕了。 我工作岗位是理财顾问,公司与我约定每月10日发工资,底薪4000元/月,饭贴15元/天, 额度单笔最大奖1000元,月度签单额度总额最大奖1000元,没有与我签订过劳动合同。我在11月10领取过10月份我的底薪和饭贴共计1989.10元后 ...
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中心市场临沧分市场与申诉人之子李曜坪签订劳动合同,合同约定期限为2011年7月1日起至2012年6月30日止,工作岗位为配网管理及抢修,用工单位是耿马 的。应当依据《工伤保险条例》第十四条第(五)项,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;云南省实施《工伤保险条例》办法第十五条第(四 ...
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