你好，就是我从上个公司辞职了，没有签劳动合同我要求赔偿双倍工资的。现在我到了新公司问我要终止解除劳动关系证明，告诉登记就业失业，不然不能给我上保险。我现在和上个公司有劳务纠纷我能要求以前的公司给我开解除劳动关系证明吗...
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无法接受的原因，现在申请劳动仲裁，拿回之前的工资，要求公司赔偿经济补偿金，还要求公司补发未签劳动合同的每月双倍工资，，请求我这样要求合理吗，该赔我多少个月的双倍工资？还有赔多少经济补偿金？工资在终止劳动关系前十二个月工资平均为4200...
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劳动解除协议咨询甲乙双方原于2010年 3月 29日签订的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，甲方与乙方协商一致，于 2016 年 5 月 17 日解除劳动关系，届时，双方权利义务随之终止。双方就以下情况详细说明： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七 ...
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劳动解除协议咨询甲乙双方原于2010年 3月 29日签订的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，甲方与乙方协商一致，于 2016 年 5 月 17 日解除劳动关系，届时，双方权利义务随之终止。双方就以下情况详细说明： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七 ...
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工龄已经有4年零7个月，现在已怀孕，公司因要转手出去，现在要终止劳动合同，这种情况下如何赔偿...
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您好！律师，如果我合同期到了，然后考核不合格的话，就终止劳动合同的续签，这样有赔偿？...
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我购买社保，入职签了2014年2月至2015年2月的劳动合同，2015年3月开始没有续签合同。我的哺乳期到2016年8月中止。我于2016年4月19日离职。公司需要提前一个月通知我吗？公司偷偷停社保违法吗？针对我这种情况可以主张公司对我进行哪些赔偿？特别是哺乳期有什么赔偿？...
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你好 我想咨询一下 我是一个孕妇今天老板跟我讲我们之间和平终止劳动合同 我答应说好。如果老板有录音 我是不是得不到孕妇赔偿？...
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和我签订无固定期限劳动合同，但合同内的工资比我前一年的月工资低1000元，我托词说再考虑一下没有签，单位就在2016年3月单方终止劳动关系，理由是我 。因为担心公司以我矿工为由制造证据，我次日就去申请了劳动仲裁，我想问律师: 1、我可以要求那些经济赔偿 2、单位可以拿低于现行工资标准和我补签无固定期限 ...
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被老板以根据本店制定的规章制度，违反本店多条规定终止劳动合同的，能得到赔偿吗？...
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