您好 我想咨询一下劳动纠纷问题 我在北京接了一个演出活动 签约后主办方未按合同规定提前打预付款给我 而是在演出活动结束后提出在现场看演出的观众混乱导致一名观众摔伤，现在说是我们的责任 ...
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纳的什么集体税。。想问下你有没这个什么税种啊。。？还有就是养老保险的问题。因为以前公司叫我们买保险是有条件的帮公司员工购买的，必须要跟公司签订3 年多都是工作28天的每天是9个小时没有加班工资的。。。想问问你以上的问题能有个什么解决方法没有，能否追回以前的加班费啊什么的。还有养老保险个人所得税的话只有 ...
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检查过程中，张某因心脏猝死突然离世。 2010年8月，张某的妻子找到公司负责人李某，认为她丈夫是在上班途中发病且死亡，要求该公司给予经济补偿。 请问，这属于工伤问题还是劳动纠纷问题？可以认定是上班途中死亡吗？一旦起诉，张某的妻子能否得到法院的支持？ 另说明：张某去的 ...
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面试者问薪资待遇，人事总监问面试者的要求，面试者要2500，人事总监回答说在我们公司2500不是问题。录用之后推脱说：在我们公司的确不是问题，具体看你来我们公司做什么岗。。。之后只给1500，这算不算欺诈？面试的时候没签合同。试用2个月了，也还没有签合同。人事总监说2500不是问题，我有录音。...
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是按照最新劳动法还是按照以前的劳动法？（按照月薪2300计算） 请专业人士详细解答，最好结合最新劳动法的条文条例~！ 感谢所有关注次问题以及回答问题的朋友们！...
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劳动合同在产假期间到期，如果在产假结束后提出不续签，离职，公司扣合同到期日与产假结束日期间的社保公司缴费部分合法吗？公司收到生育津贴后最迟多久发放到产妇账户合法？...
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入职刚满一个月 试用期期间 工作期间无任何问题 1.公司因架构调整调整工作地点，增加本人生活成本和上下班时间，并未提供任何补贴。本人拒绝，变相要求是因为个人原因离职 。三项均都存在，要求在家办公，有工作加班的截图证据。加班没有任何补助，劳动合同签署后公司未及时交付员工，超过一个月多次催促提供没有回应。...
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前公司因为拖欠我的绩效工资，我向人社局提交劳动仲裁申请，人社局受理了这个仲裁。不过我提供的证据里面有一些是从前公司部门领导的电脑 ...
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因为之前公司上班一直是在市区，如公司找理由把我调到崇明或者金山之类的郊区工作。因为家人上班和家庭住址都在市区，这样导致我无法顾及家庭，是否可以拒绝？因此造成的解除劳动合同，我是否可以获得赔偿？...
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2017年3月1日在A公司入职，后来A公司两位股东在B公司有份参与投资，占有股份，在2018年2月底把我调到B公司，如果B公司以公司变动，不需要人手，把我辞退，是否应给予赔偿（前提：在A公司未签订劳动合同，未购买社保，调到B公司后，社保在其他公司代买，是8月份才开始买的）...
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