在劳动合同中,公司规定由公司方解除劳动合同时给予经济补偿金。当劳动者的月工资收入高于当地上年度职工月工资三倍时,其补偿金是否有上限规定,是按职工的实际收入作为赔偿基数还是按上限规定作为赔偿基数。...
//www.110.com/ask/question-38274.html-
了解详情
到期公司不续签的话补偿金如何计算?2、未到期公司不需要那么多人了,需解除劳动合同补偿金又该如何计算? 我咨询过其他人,说第一种情况补偿金是1个半月的工资,如果是这样,那不是和2008年5月新参加工作的员工一样吗?那又如何理解劳动合同法中“补偿金按劳动者在本单位工作的年限...”这句话呢?...
//www.110.com/ask/question-27240.html-
了解详情
!想咨询一下,这样的违约金条款有效吗? 1:甲乙双方违反有关解除劳动合同的规定,应依合同规定承担相应的违约责任,合同无规定的,应依据(劳动法)和国家相关法律、法规的体规定承担责任。 2:如乙方(劳动者)辞职,应至少提前30天以书面的形式通知甲方,并在征得甲方的同意后正式办理离职手续, ...
//www.110.com/ask/question-24552.html-
了解详情
劳动者工伤五级,已有9年未上班, 公司根据生产的需要通知其先返岗,但其不按照公司的返岗通知书要求按时返岗,旷工三日以上,严重违反用人单位规章制度,将其解除劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-16168510.html-
了解详情
公司提出无理由解除劳动,劳动者不同意,公司擅自把员工的指纹和内部邮箱账号消除,应该如何主张权利及收集相关证据。...
//www.110.com/ask/question-4239796.html-
了解详情
位淘汰就停止上班进行学习并换个岗位,若连续三次考核末位淘汰并解除劳动合同,请问这一条合法吗? 合同期限是11月1日止的话 ,用人单位有一个政策规定,满3年 11月2日算起? 合同法中有一条规定连续签订2次合同后,第三次签订无固定期限合同,如果劳动者提出签订无固定期限合同,用人单位不签的话 是否合法?...
//www.110.com/ask/question-2129167.html-
了解详情
我在某单位辞职后,单位发给我一个通知单,通知单下方有个附注,有一条是这样写的;本报告单由劳动者持一份,失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内,到户口所在街道(乡镇)办理失业登记并领取就业证。我想问一下如果我不办理失业登记不领取就业证,直接应聘工作有影响么?...
//www.110.com/ask/question-1422374.html-
了解详情
我是一名正式合同工,从事电子原材料生产,我最近发现我们的化工原料对人体有害,入职前并没有告诉我。现在想和单位解除劳动关系,要是仲偶裁的话,会不会支持,有没有赔偿金...
//www.110.com/ask/question-1205024.html-
了解详情
我与一个学校签定了为期三年的合同,约定试用期为2到4.5个月,约定违约金5000元;参加工作前学校没有组织任何的培训。可工作后发现自己不适合当老师,想解除合同。现在还在试用期,如果我递交辞职信,学校会同意我辞职吗?同意了会不会交违约金,不同意辞职怎么办,会不会扣档案...
//www.110.com/ask/question-181763.html-
了解详情
和公司签了3年的劳动合同,现在是第二年,想来年辞职,合同约定要提前一个月辞职,然后还要扣除三个月绩效工资(我们的绩效工资就是我们的提成,三个月就等于是 月预发提成的总和。一年的全部提成大概有3万5,扣四分之一就等于罚款八九千。请问提前申请1个月辞职一定还要按照合同扣绩效吗?这条约定是否可以看作无效?...
//www.110.com/ask/question-5636501.html-
了解详情