给了我一份解除劳动合同协议书，上面写着公司愿意赔偿一个月的底薪，双方在平等、自愿的基础上就解除劳动关系，协议书上有三个点，第一是写明补偿损失，第二点是写明乙方不得泄露甲方商业秘密，第三点是写明双方签署本协议后，均不再就劳动合同所引发的一切有关经济补偿及违约赔偿等问题提出任何形式的异议及诉讼 ...
//www.110.com/ask/question-1080216.html-了解详情
且无过错，若另一方坚持提出离婚，应当给予患病方充分的补偿，以保证患病方日后得到妥善的治疗。若日后补偿费用不足，提出离婚方仍然应当承担另一方治病费用的30 履行本协议发生纠纷，双方应当友好协商解决，协商不成，任何一方可向(合同签订地)人民法院起诉。 3 本协议及其附件一式叁份，（甲、乙双方各执壹份，公证 ...
//www.110.com/ask/question-921674.html-了解详情
通知金）。于是当天我们签了解除合同协议，我交接工作，离职。（我咨询过律师，他们基本上属于非法裁人。) 协议中指明,他们按劳动合同与劳动法规定，付我一个半月 律师们说，应按实际工资付未通知金。 因签协议时我没有预感，没时间查劳动合同，就相信了他们计算的经济补偿金额。不久前，我和他们联系要求按实际工资付未 ...
//www.110.com/ask/question-799486.html-了解详情
地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、 补偿，但具体标准未明确。 对于应支付多少的补偿费用，根据每个劳动者和用人单位情况不同而不同，法律上也没有明确的数额标准。在实践中，一般可以按照上一年度 ...
//www.110.com/ask/question-196396.html-了解详情
证明2018年12月5日入职我公司担任销售部门，至2020年3月30号因公司要搬迁至其他城市，劳动地点发生变化，但劳动者不愿意搬迁，根据《劳动合同法 经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 。经济补偿根据《劳动合同法》第四十七条之 ...
//www.110.com/ask/question-15073024.html-了解详情
，我也没同意，单位就与我协商解除劳动关系，说扣我违章处罚1600元，车的事不用我负责任，公司给我结清工资，不给任何补偿，双方再无纠纷。我想问这种情况 要，是负全责还是部分责任？这样的协议是否公平？我当时同意了，我20号签了个离职交接表，公司也把工资给我发了，但是没签解除合同协议书，因为我觉得里面写的不 ...
//www.110.com/ask/question-14370141.html-了解详情
27与原公司正式解除劳动关系，2017.06.03与迈科签订劳动合同，当时签署完成后个人有签字、按手印，但公司截止目前一直未提供公司签字/盖章版本的劳动合同给我。2017 ，公司业务调整后，我们不会继续留下来。后人事找我们约谈补偿事宜，给出的政策是0.5N的补偿标准，当时约谈中我提出我入职时签订的一份 ...
//www.110.com/ask/question-12468967.html-了解详情
约15000多，包括养老、医疗和失业，否则就不给我办理解除劳动协议，单位这种做法是否合理？我查询我的养老账户，上面本息合计才14000多，补缴8个月的就要 可以取出？如果我补缴了这些钱，我解除劳动合同后是否可以办理失业？我是否可以获得经济补偿？我给单位签的是5年合同，起止日期为2009年8月至2014 ...
//www.110.com/ask/question-8655036.html-了解详情
工作年限顺延到甲方，如将来涉及甲方与丙方解除劳动关系，丙方的经济补偿由甲方承担。 ----------------------------------------问题补充：-------------------------------------------------- 请问各位律师，我们有权要求 ...
//www.110.com/ask/question-6653118.html-了解详情
国家有关规定办理。 1、我们2014.11至今的工资应该怎么算？ 2、能否要求公司赔偿，并解除劳动合同？ 3、解除合同发放工龄补偿金应该怎么算？ 4、与公司签订有竞业禁止协议，该怎么补偿？...
//www.110.com/ask/question-4185529.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务